带薪休假有没有全勤奖 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问带薪休假有没有全勤奖？

律师分析：请年休假的员工可以拿当月全勤奖，用人单位不能以员工请了年休假为由扣全勤奖。劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇，劳动者享受年薪假视为正常工作时间（享受与正常工作期间相同的工资收入），不应影响全勤考核或全勤奖。【法...查看全文

问休年假没有全勤奖吗

我们知道职工工作满一年的情况下都是可以休年假的，休年假的时间长短还需要看职工的工龄是怎样的，但是有一个问题，休年假会不会扣全勤呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。一、劳动法规定请年假有全...查看全文

问拿月薪有没有全勤奖？

答

律师分析：员工的底薪工资不应该包含全勤奖，不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面，全勤奖都应该与基本工资单列。劳动法明确有规定底薪工资指的是扣除月奖金或绩效外拿到的最基本工资，而且该工资底薪不得低于当地人力资源部门规定的最...查看全文

问休年休假就没有全勤奖了吗?

答

年假是劳动者根据工作年限应该享有的福利待遇，但是在平常工作中往往会因为某些原因而导致不能休年假的情况发生，也会有一些公司会以此为由扣员工的全勤奖的情况，那么到底休年假扣全勤奖吗？对于职工休年假是否应该扣全勤奖，法律并没有明确规...查看全文

问休产假有全勤奖吗？

答

法律解析：休产假期间算不上全勤，所以全勤奖是拿不到的。全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问休年假有全勤奖吗？

答

全勤奖励的发放需要满足劳动者在公司规定工作时间中未出现迟到、早退、旷工、病事假等违规情况的前提条件。根据《职工带薪年休假条例》规定,连续工作1年以上的职工享受带薪年休假,这是法律规定给劳动者的权利。如果以劳动者休了年假而扣罚全勤奖...查看全文

问休产假有全勤奖吗？

答

律师分析：休产假期间算不上全勤，所以全勤奖是拿不到的。全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问休年假有全勤奖吗

答

一、劳动法规定请年假有全勤奖吗有的。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形，为了激励劳动者而给予的一种奖励。根据《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业、民办非企业、有雇...查看全文

问休年假有全勤奖吗

答

我们知道，职工在公司工作一定时间的，是可以申请休年假的，一般年假是五天。为鼓励职工按时上班，公司设立了全勤奖。那么，休了年休假能不能扣全勤奖呢? 休了年休假能扣全勤奖吗全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、...查看全文

问休产假有全勤奖嘛？

答

律师解答：休产假期间算不上全勤，所以全勤奖是拿不到的。全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问请病假有没有全勤奖？

答

律师分析： 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。2、当月无论请事假或病假(不计时)，均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影...查看全文

问全薪病假有没有全勤

答

法律分析：一、全薪病假有没有全勤员工请了病假不能算全勤了，可能会被扣除全勤奖，但工资要给。1、全勤奖是公司的内部规定，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率...查看全文

问为什么休了年假没有全勤奖

答

法律分析：按照公司的规定，是指没有迟到，请假，无故旷工的员工才会有全勤奖。所以，请病假是没有全勤奖的。按照公司规定正常上下班的话，才有全勤奖可以拿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问为什么休了年假没有全勤奖

答

问休年假还有全勤奖吗

答

对于职工休年假是否应该扣全勤奖，法律并没有明确规定。有两种看法，一种是认为要看公司的额规章制度，一种认为不能扣，因为年休假是带薪的，是国家规定劳动者应当享受的，他的性质跟法定节假日相同。年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体...查看全文

问休年假还有全勤奖吗？

答

法律解析：对于职工休年假是否应该扣全勤奖，法律并没有明确规定。有两种看法，一种是认为要看公司的额规章制度，一种认为不能扣，因为年休假是带薪的，是国家规定劳动者应当享受的，他的性质跟法定节假日相同。【法律依据】：《职工带薪年...查看全文

问休年假还有全勤奖吗？

答

律师分析：对于职工休年假是否应该扣全勤奖，法律并没有明确规定。有两种看法，一种是认为要看公司的额规章制度，一种认为不能扣，因为年休假是带薪的，是国家规定劳动者应当享受的，他的性质跟法定节假日相同。【法律依据】：《职工带薪年...查看全文

问休年假还有全勤奖嘛？

答

律师解答：对于职工休年假是否应该扣全勤奖，法律并没有明确规定。有两种看法，一种是认为要看公司的额规章制度，一种认为不能扣，因为年休假是带薪的，是国家规定劳动者应当享受的，他的性质跟法定节假日相同。【法律依据】：《职工带薪年...查看全文

问调休有全勤奖吗

答

法律分析:调休,是全勤。因为是正常休息上班,所以应该是全勤,且如果是国家规定的休息日上班,还应支付双倍或三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人...查看全文

问请假有全勤奖吗？

答

法律解析：全勤奖是劳动者要达到出勤率100%才有的奖励，否则与用人单位可以不下发全勤奖。全勤奖是单纯为了奖励和鼓励员工按照公司的上班时间，不进行请假，早退，迟到而设立的一项奖励。出勤率未达100%，则不给予奖励，而不叫“扣除”。...查看全文