律师分析： 1、非工作时间、非工作原因、非工作地点受伤，一般公司不承担责任。2、下班之后在宿舍喝酒不满足工作时间、工作地点和工作原因这三方面的要求，所以你不属于工伤，但你发生交通事故是应该向肇事车辆一方主张赔偿的。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 公司没有责任，即便是公司提供的宿舍，公司也没有责任，并且不符合视同工伤的情况。 2、但公司仍应当按照非因工死亡来支付补偿：具体如下： 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡...查看全文

律师解答： 交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，...查看全文

律师解答： 饮酒人之间有相互关照、相互保护的安全注意义务，如果劝酒人明知被劝的人要驾车，还劝他过度饮酒，被劝者驾车后发生车祸事故，被伤害方是本人的，作为劝酒者，有可能会承担一定的民事赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑...查看全文

律师解答： 视情况而定。如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

律师分析： 公司没有责任，即便是公司提供的宿舍，公司也没有责任，并且不符合视同工伤的情况。 2、但公司仍应当按照非因工死亡来支付补偿：具体如下： 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡...查看全文

法律解析： 公司没有责任，即便是公司提供的宿舍，公司也没有责任，并且不符合视同工伤的情况。 2、但公司仍应当按照非因工死亡来支付补偿：具体如下： 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡...查看全文

法律解析： 公司没有责任，即便是公司提供的宿舍，公司也没有责任，并且不符合视同工伤的情况。 2、但公司仍应当按照非因工死亡来支付补偿：具体如下： 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡...查看全文

律师解答： 开车撞死人的情况： 1、无过错的情况撞死了，比如你正常行驶，对方突然冲向你，撞死了人，你只需要承担百分之十的损失。只违反了道路交通安全法，没有刑事责任，不用坐牢。 2、其他的有轻微过错但是没有故意的。比如不遵守通规则，...查看全文

律师分析： 交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，...查看全文

交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿...查看全文

法律分析:交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死...查看全文

律师解答： 宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三...查看全文

法律分析:如果饭店不存在劝酒环节，则与饭店无关。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支...查看全文

律师分析： 由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次...查看全文

律师分析： 饮酒人之间有相互关照、相互保护的安全注意义务，如果劝酒人明知被劝的人要驾车，还劝他过度饮酒，被劝者驾车后发生车祸事故，被伤害方是本人的，作为劝酒者，有可能会承担一定的民事赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑...查看全文

员工宿舍上铺摔下来受伤了公司有责任吗 员工在公司吵架受伤如果与工作原因无关的，公司一般没有责任；如果与工作原因有关，可被认定为工伤的，则公司有责任，公司需要依法及时为员工申请工伤认定和工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职...查看全文

律师分析： 1、如果司机与车主是雇佣关系且司机对撞死人不能存在故意或重大过失的，车主应当承担相应的赔偿责任并且无权向司机进行追偿； 2、如果司机与车主不是雇佣关系，司机撞死人的，车主在向被害人一方承担赔偿责任后，有权向司机进行追偿...查看全文

酒后驾车撞死人怎么判 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处七...查看全文

法律分析： 酒驾撞死人属于过失犯罪，一般是以交通肇事罪定罪处罚的，需要结合其在该次事故当中的责任，才能最终确定具体的量刑幅度。通常情况下，如果负事故全部或主要责任的话，处三年以下有期徒刑或者拘役。如果存在逃逸或其它特别恶劣情形，将...查看全文