如果是按实际费用进行报销的差旅费，则差旅费争议不属于劳动争议中的报酬争议；如果是关于差旅补贴的争议，则属于劳动争议中的报酬争议，当事人可以依法申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的...查看全文

如果是按实际费用进行报销的差旅费，则差旅费争议不属于劳动争议中的报酬争议；如果是关于差旅补贴的争议，则属于劳动争议中的报酬争议，当事人可以依法申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的...查看全文

补贴,津贴是否需要缴纳个人所得税 补贴和津贴属于工资、薪金所得，需要缴纳个人所得税。 法律依据为：《个人所得税法实施条例》第八条规定： (一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴...查看全文

我们知道工作的时候作为一名职工来说工资问题是比较看重的，一般公司有加班的话是有加班费的，那么对于加班费的话需要计入工资薪金的吗?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、加班费需要计入工资薪金...查看全文

律师解答： 按规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。除上述情形外，单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，属于...查看全文

法律分析：1、依据我国相关法律的规定，独生子女费并不属于工资福利，独生子女费属于国家对独生子女的夫妻的奖励，是根据国家的政策取得的。 2、法律规定：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女...查看全文

法律解析： 津贴是员工的福利和经济补助，但不是每个用人单位都有； 而工资是劳动报酬，工资是劳动者必须得到的金钱，所以每个地方都有。 工资： 是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工...查看全文

根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)第二条第二款的规定，个人因出差，依据有关规定取得的差旅费津贴，不征收个人所得税。   &nbs...查看全文

差旅费津贴是否缴纳个人所得税需根据情况而定。如果不属于工资性质的补贴、津贴则不征税。超过当地标准部分需要缴纳税款。以差旅费津贴名义发放的补贴应并入工资薪金计征税款。个人所得税适用于工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、经营所得...查看全文

律师解答： 为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，国家对工资津贴制定了相关规定。 【法律依据】： 中华人民共和国国家统计局《关于工...查看全文

律师分析： 按规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。除上述情形外，单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，属于...查看全文

企业出差补助不需要缴纳个人所得税。差旅费津贴、误餐补助。不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。 误餐补贴是什么意思 误餐补助是国家的财务制度。 针对公司出差人员，影响员工正常吃饭的时候...查看全文

在实践中企业往往会派遣员工到外地出差，到外地出差的费用，而这些费用一般由企业进行报销，而用人单位还会有一定的出差补贴，那么员工出差补贴需要交个人所得税吗? 一、员工出差补贴要不要交个人所得税 企业应当制定本单位的差旅费管理办法。...查看全文

一、差旅费津贴要不要交个人所得税依据相关法律的规定，劳动者出差时的差旅费津贴是不计算劳动者工资总额的，所以不需要交纳个人所得税。《征收个人所得税若干问题的规定》二,关于工资,薪金所得的征税问题...查看全文

法律分析：需要。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的...查看全文

法律分析：需要。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的...查看全文

法律解析： 在劳务派遣中，你单位向劳务派遣单位支付的是劳务费，不属于企业所得税法所规定的工资薪金支出。会计准则中职工薪酬的概念与企业所得税法中工资薪金的含义不一致。你单位在会计核算时，应按会计准则中职工薪酬的规定进行会计处理；在计...查看全文

律师解答： 在劳务派遣中，你单位向劳务派遣单位支付的是劳务费，不属于企业所得税法所规定的工资薪金支出。会计准则中职工薪酬的概念与企业所得税法中工资薪金的含义不一致。你单位在会计核算时，应按会计准则中职工薪酬的规定进行会计处理；在计...查看全文

法律解析： 保密费不属于工资，补助属于工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。企业为了保护其正当的经济利益，要求员工保护商业秘密，应受法律保护...查看全文

律师解答： 办法如下：(一)月平均奖金按职务层级计算平均水平，对应归并入规范津贴补贴；(二)节日补贴6000元/年按12个月分摊归并入规范津贴补贴，即每月500元；(三)年终一次性奖金超出基本工资部分按职务层级计算平均水平，对应归...查看全文