公司关闭孕妇怎么赔偿？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问孕妇公司倒闭怎么赔偿？

律师分析：公司倒闭应该给予补偿而不是赔偿，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《...查看全文

问公司关闭时如何赔偿孕妇？

在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确;依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付。孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和当事人...查看全文

问公司倒闭了孕妇怎么赔偿？

答

律师分析：怀孕了公司倒闭的赔偿：1、产期期间的工资必须全额支付;2、孕期和哺乳期期间的赔付具体数额可以协商后确定;3、经济补偿金根据在公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向您...查看全文

问公司倒闭了孕妇怎么赔偿

答

法律分析:怀孕了公司倒闭的赔偿:1、产期期间的工资必须全额支付;2、孕期和哺乳期期间的赔付具体数额可以协商后确定;3、经济补偿金根据在公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...查看全文

问企业关闭孕妇怎么赔偿？

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律师解答：在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确；1、依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付；2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体...查看全文

问企业关闭孕妇怎么赔偿？

答

法律解析：在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确；1、依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付；2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体...查看全文

问公司倒闭孕妇员工怎么赔偿

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法律分析:公司倒闭孕妇员工的赔偿方式:按孕妇在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。已满六个月不满十二个月的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《《...查看全文

问公司倒闭员工孕妇怎么赔偿？

答

法律分析:首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确：1、依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付；2、孕期和哺乳期期间...查看全文

问公司倒闭员工孕妇怎么赔偿

答

法律分析:公司倒闭员工孕妇赔偿的方式:按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资。法律依据:《《中华人民共...查看全文

问孕妇怀孕期间公司倒闭了怎么赔偿

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律师分析:公司因该在破产前都把类似问题解决了，产假结束后找原公司负责人就可以根据劳动合同法第44条和第46条的规定，应当支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条依照本法第...查看全文

问公司倒闭孕妇有赔偿吗？

答

律师分析：有，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间进行赔偿。 1、依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公...查看全文

问公司倒闭孕妇有赔偿吗？

答

法律解析：有，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间进行赔偿。 1、依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公...查看全文

律师解答：有，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间进行赔偿。 1、依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公...查看全文

问公司倒闭孕妇赔偿标准

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法律分析：公司倒闭孕妇赔偿标准：_x000D_ 女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产的，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金...查看全文

问公司倒闭员工是孕妇怎么赔偿

答

法律分析:公司倒闭员工是孕妇的赔偿方式:一般情况下，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资高于当地水...查看全文

问深圳公司倒闭怎么赔偿孕妇员工

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法律分析：在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，解除劳动合同应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

问孕妇赔偿标准因公司关闭而受影响

答

怀孕期间企业倒闭，员工解除劳动合同，赔付项目不明确。产期工资全额支付，孕期和哺乳期待商议确定。经济补偿金按工龄支付，每满一年支付一个月，不满六个月支付半个月工资。...查看全文

问孕妇在的公司关闭后，能获得怎样的赔偿？

答

公司关闭后孕妇的赔偿标准是根据规定支付生产期间工资，怀孕和哺乳期间的赔偿金额由双方协商确定，经济补偿按工作年限支付。根据《中华人民共和国公司法》，在清算期间，公司存续但不能进行非清算相关的经营活动，公司财产在清偿前不得分配给股东。...查看全文