法律解析： 按下列顺序清偿，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支...查看全文

律师分析： 按下列顺序清偿，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支...查看全文

法律解析： 按下列顺序清偿，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支...查看全文

根据《企业破产法》第113条规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务之后，按照一定顺序进行清偿。首先清偿破产人欠职工的工资、医疗费用、补偿金等，以及应划入职工个人账户的养老保险和医疗保险费用；其次清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款；...查看全文

法律分析:上市公司倒闭可以由公司向法院申请破产，法院审查通过后，通知债权人申报债权，成立清算组，制定并执行财产方案，按照法律规定的偿还顺序还款。之后没有清偿的债务也会归于消灭。法律依据:《《中华人民共和国企...查看全文

上市公司倒闭后，清算组应按照一定顺序清偿债务，包括先偿还职工工资、社会保险费用和税款，然后再偿还普通债权。清算组在成立后十日内通知债权人，并在六十日内在报纸上公告，债权人应在三十日内申报债权。清算组对债权进行登记，期间不得清偿债权...查看全文

公司倒闭欠款清偿顺序：先结清破产清算组费用，然后支付员工工资和工伤赔偿，最后偿还普通债务。财产不足时按比例分配。高管工资按平均工资计算，不按原结算方式。...查看全文

法律分析：公司倒闭对员工的赔偿标准是根据员工的实际工作时间和月工资来计算的。赔偿标准为：1、每工作满一年的，员工可获得一个月工资的经济补偿；2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算；3、工作不满六个...查看全文

法律分析：公司倒闭对员工的赔偿标准是根据员工的实际工作时间和月工资来计算的。赔偿标准为：1、每工作满一年的，员工可获得一个月工资的经济补偿；2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算；3、工作不满六个...查看全文

公司倒闭，劳动者应获得双倍赔偿金。根据劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

法律分析:上市公司倒闭员工赔偿的方式:按劳动者在本单位工作的年限，每满一年赔偿一个月工资（指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资），六个月以上不满一年的，按一年计算，劳动者工作年限不满六个月的，应当赔偿半个月工...查看全文

法律分析：公司倒闭了欠款的处理如下：1.优先清偿破产费用和共益债务。2.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当...查看全文

法律分析：公司倒闭的，如果其倒闭后的公司财产足以偿还欠款的，应当予以偿还；如果资产不足以清偿欠款的，则经依法清算后，可以申请注销公司，注销后公司的欠款就不再偿还。法律依据：《中华人民共和国公司法》第...查看全文

法律分析：一、公司倒闭欠款怎么办1、公司破产欠钱无法偿还的，在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请，法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的...查看全文

法律分析： 公司倒闭的，如果其倒闭后的公司财产足以偿还欠款的，应当予以偿还；如果资产不足以清偿欠款的，则经依法清算后，可以申请注销公司，注销后公司的欠款就不再偿还。 法律依据 《中华人民共和国公司法》 第一百八十八条 公司清算结束...查看全文

法律分析:公司欠款倒闭员工赔偿的方式:按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。且一般情况下，前述补偿款，应当仅次于破产费用和共益债务的顺序...查看全文

法律分析:上市公司倒闭员工赔偿的赔偿方式:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。前述期限根据劳动者在该单位的工作年限确认，月工资以劳动者...查看全文

法律分析：公司倒闭的赔偿标准如下：（1）每工作满一年的，员工可获得一个月工资的经济补偿；（2）工作六个月以上不满一年的，按一年计算；（3）工作不满六个月的，员工可从公司获得半个月工资的经济补偿金...查看全文

法律分析:上市公司倒闭员工赔偿的办法:一般按员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《《中...查看全文

公司倒闭后，债权人可以向法院起诉，也可以向工商行政管理部门申请吊销营业执照，并按照规定进行清算。注意事项：1、抓住机遇，及时提起诉讼。债权的主张也有有效期。有效期过后，将失去起诉权；2、及时执行。法院作出有...查看全文