新农合医疗保险缴纳后,单位能否继续代缴?

律师回答
摘要:如果用人单位为职工办理了医疗保险,职工可以停止缴纳新农合。职工医疗保险申请办理成功以后,以前缴纳新农合的缴费年限不能计算为职工医疗保险的缴费年限,职工医疗保险的累计缴费年限从开始缴纳职工医疗保险之月开始计算。因此,如果单位已经为职工办理了医疗保险,职工可以不再缴纳新农合,但需注意缴费年限的计算方式。
如果用人单位为职工办理了医疗保险,职工可以停止缴纳新农合。职工医疗保险申请办理成功以后,以前缴纳新农合的缴费年限不能计算为职工医疗保险的缴费年限,职工医疗保险的累计缴费年限从开始缴纳职工医疗保险之月开始计算。交了新农合现在单位交医保怎么办的法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
延伸阅读
能否继续代缴?新农合医疗保险缴纳后单位能否继续代缴?
根据我国《社会保险法》的规定,单位应当按时足额向社会保险经办机构缴纳社会保险费。同时,《社会保险法》也明确规定,用人单位应当按照国家规定本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
对于新农合医疗保险,根据《新农合参合管理办法》的规定,新农合参合人员应当按规定缴纳新农合医疗保险费,而用人单位则按照国家规定应当代缴新农合医疗保险费。因此,新农合医疗保险缴纳后,单位仍然可以继续代缴。
然而,需要注意的是,用人单位代缴的新农合医疗保险费,应按照新农合医疗保险的规定用于新农合医疗保险,而非用于职工福利等其他用途。
总之,用人单位在代缴新农合医疗保险费时,应遵守国家规定,确保代缴资金用于新农合医疗保险,以保障参合人员的医疗保险权益。
结语:根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条, 如果用人单位为职工办理了医疗保险, 职工可以停止缴纳新农合。同时, 职工医疗保险申请办理成功后, 以前缴纳新农合的缴费年限不能计算为职工医疗保险的缴费年限, 职工医疗保险的累计缴费年限从开始缴纳职工医疗保险之月开始计算。如果已经交了新农合但单位已经交了医保, 职工可以办理相关手续继续享受医保待遇。
法律依据
中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第一章 总 则 第十三条 对在社会主义建设中做出显著成绩的残疾人,对维护残疾人合法权益、发展残疾人事业、为残疾人服务做出显著成绩的单位和个人,各级人民政府和有关部门给予表彰和奖励。
中华人民共和国保险法(2015修正):第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。
中华人民共和国人口与计划生育法(2021修正):第四章 奖励与社会保障 第二十四条 国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。
国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。

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