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法律分析:公司不交住房公积金的法律责任 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办...查看全文
公司不交五险怎么办:劳动者可与公司协商或向社保行政部门投诉,由上诉机构责令公司购买,并可处罚款。法律依据为《社会保险法》第八十四条和第五十八条。公司不交五险一金自己怎么交:以灵活就业人员身份只能自己缴纳养老和医疗,公积金需通过公司...查看全文
律师解答: 公司不交公积金是违反法律规定的。第一、根据房公积金管理条例具体条款的规定,很明确地说道用工单位应当要给员工缴纳公积金,即设置账户、缴存登记等,属于一种强制性的规定。第二、如果单位不为员工缴纳公积金,将面临一定的法律责任...查看全文
法律解析: 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 【法律依据】: 《工资支付暂行规...查看全文
律师解答: 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 【法律依据】: 《工资支付暂行规...查看全文
法律解析: 公司不交住房公积金是违法的。 《住房公积金管理条例》第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元...查看全文
法律分析: 企业不交公积金违法。单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。 法律依据 《住房公积金管...查看全文
法律解析: 公司不交住房公积金是违法的。 《住房公积金管理条例》第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元...查看全文
律师解答: 公司不交住房公积金是违法的。 《住房公积金管理条例》第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元...查看全文
法律分析:1、企业不交公积金是不合法的,若是用人单位逾期未按时缴纳的,会被责令办理。根据相关法律规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业缴存的长期住房储金。 2、法律依据:《住房公积金管理条例》 第...查看全文
公司不交住房公积金的法律责任 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴...查看全文
劳动合同和集体合同是明确用人单位与劳动者之间权利义务的协议。劳动合同内容包括期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬、劳动纪律、合同终止条件和违约责任。违反劳动合同将承担经济赔偿或违约金责任。...查看全文
《住房公积金管理条例》规定,单位逾期不缴或少缴住房公积金,管理中心可要求其限期缴存,如仍不缴存可申请法院强制执行。职工可通过行政救济解决单位欠交住房公积金问题,而不需劳动仲裁或诉讼,应视为行政争议而非劳动争议。...查看全文
单位不交公积金违法,需按《住房公积金管理条例》第13、14、15、20条处罚。罚款一万元至五万元,逾期可申请法院强制执行。公积金是员工的基本权利,单位不得拒绝缴存。若发现侵害公积金权益,应及时向当地公积金管理部门投诉。...查看全文
法律分析:一、企业滥用职权损害员工利益怎么办?企业侵犯职工劳动权益的,可以要求企业承担责任,也可以和企业协商,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共...查看全文
法律分析:其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积...查看全文
公司不交住房公积金的法律责任 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴...查看全文
律师分析: 住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。单位如果不依法给职工缴纳公积金,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》...查看全文
法律解析: 住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。单位如果不依法给职工缴纳公积金,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》...查看全文
律师解答: 住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。单位如果不依法给职工缴纳公积金,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》...查看全文
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