工伤保险基金支付工伤医疗费、伙食补助费、交通费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费等费用。...查看全文

律师分析： 交通事故工伤赔偿金额的计算方法是，选择上诉的法院所在地的人均收入标准乘伤残系数乘赔偿的年限。如果是六十岁以下的人员，那么赔偿金是选择上诉的法院所在地的人均收入标准乘伤残系数乘二十年。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

法律分析：交通事故工伤赔偿金额的计算方法：_x000D_ 选择上诉的法院所在地的人均收入标准乘伤残系数乘赔偿的年限。如果是六十岁以下的人员，那么赔偿金是选择上诉的法院所在地的人均收入标准乘伤残系数乘二十年。...查看全文

法律解析： 交通事故工伤赔偿金额的计算方法是，选择上诉的法院所在地的人均收入标准乘伤残系数乘赔偿的年限。如果是六十岁以下的人员，那么赔偿金是选择上诉的法院所在地的人均收入标准乘伤残系数乘二十年。 【法律依据】: 《工伤保险条例》...查看全文

工伤赔偿金计算方法：医疗费=诊疗费+药品费+住院费，康复治疗费=医疗费=诊疗费+药品用量+住院服务费，住院伙食补助=出差伙食补助标准×人数×天数×70%，交通、食宿费=交通费+住宿费+伙食费，标准为出差交通费×往返次数+出差食宿费...查看全文

工伤保险赔偿费用的计算包括医疗费、辅助器具费和停工留薪期间的工资福利等，具体计算方式为诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费、普通适用器具的合理费用乘以器具数量、工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘以医疗期。...查看全文

工伤认定和伤残等级评定是获得赔偿的前提，赔偿金额根据伤残等级划分，工资标准和户口类型影响赔偿额度，可使用工伤赔偿计算器参考。购买社保可找保险机构赔偿，未购买则由雇主全额赔偿，无法鉴定伤残等级的工伤只能获得医疗费和少量补助。...查看全文

根据相关法规，工伤伤残鉴定9级赔偿金由工伤保险基金支付，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。根据不同地区...查看全文

不同地区的《工伤保险条例》对伤残赔偿标准存在差异，根据鉴定的伤残等级，按照各地规定的标准进行赔付。对于十级及以上伤残，赔偿包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残再就业金。解除劳动合同后才能领取全部赔偿，否则只能领取一次...查看全文

工伤保险的主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。工伤保险适用于在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病、遭受意外伤害等情况的职工。即使没有评定伤残等级，职工仍可享受工伤待遇。如果用人单位没有购买工伤保险，由用人单...查看全文

法律分析：丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)_x000D_ 供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资。_x000D_ 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。...查看全文

律师分析： 工亡赔偿金额的计算方法是： 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%; 3.一次性工亡补助金...查看全文

法律解析： 工亡赔偿金额的计算方法是： 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%; 3.一次性工亡补助金...查看全文

工伤赔偿：根据《工伤保险条例》，继续工作可获一次性伤残补助金，10级工伤为7个月工资；辞职还可获一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体金额因地区而异。...查看全文

工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，根据医疗机构发票确定；一次性伤残补助金为7个月工资；解除劳动关系时可获得一次性医疗和就业补助金；符合标准的费用由工伤保险基金支付，不符合标准的由用人单位支付；未缴纳工伤保险的全部由用人...查看全文

离职补偿金的计算基准是过去一年的月平均工资，补偿年限n的计算方法是每满12个月多支付一个月工资作为补偿金。工作六个月以上不满一年的算一年，不满六个月的算半个月。...查看全文

工伤职工十级伤残可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。本人工资指工伤职工因工伤或职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；若低于统筹地区职工平均工资的60%，则按60%计算。...查看全文

工伤误工补偿金额根据受伤职工实际收入和误工时间计算，无固定标准。根据《工伤保险条例》，待遇按工龄不同分为：不足1年的按1个月平均工资，1-10年的按6个月平均工资，10年以上的按12个月平均工资。...查看全文

伤残鉴定级别与赔偿金额相关，根据《工伤保险条例》，九级伤残可获得9个月本人工资的赔偿。赔偿金额计算包括医疗费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资福利、护理费等。护理费根据残疾程度分为完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理...查看全文

手指受伤后，需先向劳动部门申请工伤认定，如被认定为因工受伤，可进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并索要伤残赔偿。赔偿范围包括医疗费、伙食补助、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金，以及解除劳动关系时的一...查看全文