劳动仲裁是否需要请律师，应根据具体情况而定。对于争议标的额小、法律关系清楚的情况下，可以不需要律师，但需进行多请教、咨询。对于争议数额大、存在争议且需要调查的情况，最好找律师帮助，因为劳动仲裁属于法律领域，专业知识对此非常重要。律...查看全文

法律解析： 劳动仲裁并不一定需要律师辩护，法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件...查看全文

律师分析： 劳动仲裁并不一定需要律师辩护，法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件...查看全文

劳动仲裁并不一定需要律师辩护，法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查...查看全文

法律分析:劳动仲裁并不一定需要律师辩护，法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁有必要请律师吗按现时法律规定，并没有强制劳动仲裁必须请律师，请自行根据自身的实际情况决定是否聘请律师。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我...查看全文

法律并没有强制规定劳动仲裁必须要请律师。1、劳动仲裁是否需要请律师，申请人可根据案情来决定。2、对于争诉标的不大，法律关系清楚的，可以不请律师。3、如果存在争议又需要调查的，请个律师帮助为好。 工资争议必须要劳动仲裁吗 发生劳动争...查看全文

律师解答： 劳动仲裁并不一定需要律师辩护，法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件...查看全文

劳动仲裁需聘请律师，经济困难可申请法援律师。适用于请求支付劳动报酬、工伤赔偿、确认劳动关系等劳动争议。委托代理需提交签名或盖章的委托书，明确事项和权限。...查看全文

法律分析： 参与劳动仲裁不一定需要聘请律师，但聘请律师代理的，有利于更好的维护自己的权益。对于不熟悉劳动仲裁和诉讼相关实体和程序内容的劳动者或者用人单位，可以聘请律师代理案件，律师代理案件一般是按标的额大小进行收费。 法律依据 《...查看全文

法律解析： 劳动仲裁可以请律师，由当事人自行决定。但最好请律师，因为写仲裁申请书，法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。申请仲裁应当提交书面仲裁申请，载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据...查看全文

劳动仲裁可以请律师，由当事人自行决定。但最好请律师，因为写仲裁申请书，法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。申请仲裁应当提交书面仲裁申请，载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、...查看全文

法律分析:劳动仲裁可以请律师，由当事人自行决定。但最好请律师，因为写仲裁申请书，法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。申请仲裁应当提交书面仲裁申请，载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由...查看全文

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法律解析： 劳动仲裁可以请律师，由当事人自行决定。但最好请律师，因为写仲裁申请书，法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。申请仲裁应当提交书面仲裁申请，载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据...查看全文

律师分析： 劳动仲裁可以请律师，由当事人自行决定。但最好请律师，因为写仲裁申请书，法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。申请仲裁应当提交书面仲裁申请，载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据...查看全文

一、劳动仲裁要请律师吗？参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。请律师的好处：(1)跑腿处理杂务。比如立案、缴费退费、收发法院材料、与书记员和承办法...查看全文

不一定必须是律师。建议要请律师最好从劳动仲裁就开始请律师。 对于劳动者而言，因为仲裁提起的诉请在法院是不能更改的，如果诉请错误，诉请对象错误，或者举证、质证不利，到法院也要面临败诉的风险。 对于一些比较冤枉的公司而言，因为没有防范...查看全文

劳动仲裁最好请律师，因为律师能够处理写仲裁申请书、法庭辩论等需要专业知识的环节。申请仲裁时，必须提交书面仲裁申请，包括劳动者和用人单位的基本信息，仲裁请求、事实、理由，以及相关证据和证人信息。...查看全文

申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。...查看全文