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法律分析:1、对于1年的劳动合同,试用期不能超过二个月。用人单位与劳动者协商一致后,可在此范围内约定试用期的期限。但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合...查看全文
法律分析:一年的劳动合同试用期限不得超过两个月。《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不...查看全文
劳务派遣合同期限在一年以上不满三年的,实习期最长为二个月;期限为三年以上或无固定期限的,实习期最长为六个月。劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派...查看全文
法律分析:劳动合同期限为三年的,试用期不得超过六个月。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...查看全文
法律分析:一、劳动合同一年实习期多少我国劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...查看全文
法律分析:一、一年期的劳动合同实习期是多久劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一...查看全文
法律分析:根据《劳动合同法》第19条第一款和第二款的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...查看全文
法律分析:一、劳动合同签一年实习期多久对于1年的劳动合同,试用期不能超过二个月。用人单位与劳动者协商一致后,可在此范围内约定试用期的期限。但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。二、什么是试用期?...查看全文
法律分析:一、一年劳动合同实习期是多久《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。...查看全文
法律分析:一、一年劳动合同包括实习期吗试用期是包括在劳动合同期限内的,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。劳动法规定,劳动合同...查看全文
法律分析:劳动合同签一年的试用期是不合法的。试用期一般最长也不能超过六个月。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。...查看全文
签一年劳动合同试用期最长多久 一、一年劳动合同试用期是多久 《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期...查看全文
法律分析:不正常,实习生也应当给予工资。实习生是在校学,仍是学生身份,实习不视为就业,实习生也并非劳动法意义上的劳动者。实习阶段实习生和用人单位的关系为劳务关系,并非劳动关系,只有劳动关系才能办理社保,因此实习生不需要缴纳...查看全文
法律分析:不正常,实习生也应当给予工资。实习生是在校学,仍是学生身份,实习不视为就业,实习生也并非劳动法意义上的劳动者。实习阶段实习生和用人单位的关系为劳务关系,并非劳动关系,只有劳动关系才能办理社保,因此实习生不需要缴纳...查看全文
一、实习期能签劳务合同吗实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸...查看全文
一、实习期不签劳务合同吗?实习期不需要签劳动合同,但可以签实习协议。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在...查看全文
在实习期要签合同吗专题为您整理了关于实习期可以签劳动合同,实习期要签劳动合同吗的知识,希望能对您有所帮助。实习期是否签订劳动合同可能有的大学生为了提高自己的实践能力,会找单位进行实习。如果是劳动者参加工作的,用人单位是有与劳动者签...查看全文
法律分析:根据交通法的规定,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证后的实习期为12个月,在实习期内驾驶机动车上高速公路的应该要持相应驾驶证三年以上的驾驶人陪同,要是没有驾驶员陪同的将会被处200元的罚款。要是驾驶人上高速被扣分的...查看全文
法律分析:根据交通法的规定,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证后的实习期为12个月,在实习期内驾驶机动车上高速公路的应该要持相应驾驶证三年以上的驾驶人陪同,要是没有驾驶员陪同的将会被处200元的罚款。要是驾驶人上高速被扣分的...查看全文
律师解答: 只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是,如果大学没有毕业,实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间,算实习合同。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的,因为你没有毕业证,所以你没有签订合同的权利。实习生只能签...查看全文
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