跳槽到事业单位,社保可以转吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问跳槽后工龄可以带到新单位吗

法律分析:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新　用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作...查看全文

问跳槽后工龄可以带到新单位吗？

律师分析：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新　用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时...查看全文

问跳槽后工龄可以带到新单位吗？

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法律解析：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新　用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时...查看全文

问跳槽后工龄可以带到新单位嘛？

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律师解答：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新　用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时...查看全文

问跳槽社保如何转接，跳槽社保怎么无缝衔接

答

跳槽社保如何转接，跳槽社保怎么无缝衔接职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写...查看全文

问跳槽社保如何转接，跳槽社保怎么无缝衔接

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问跳槽后社保怎么转移？

答

律师分析： 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你...查看全文

问跳槽后社保怎么转移

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法律分析：社保接续的方法是原单位会在解除劳动合同十五日内帮助办理档案和社会保险关系转移手续。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。法律依据：《中华人民共和国劳动...查看全文

问跳槽后社会保险怎么转移

答

法律解析： 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你...查看全文

问跳槽后社会保险怎么转移

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问单位跳槽6个月辞职有失业金吗

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一、单位辞职了有失业金吗 1、劳动者如果主动辞职，因不符合非本人意愿中断就业的规定，不能拿到失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。只有符合条件的失业人员才能领取，反之则...查看全文

问跳槽了原单位医保缴费还能用吗

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亲_你好当然可以用的在原来的单位交了医疗保险,现在换单位了原来的医疗保险可以转移到新单位继续参保缴费。如新单位与原单位属同区社保,那是医疗也是可以续缴的,否则医疗保险只会做封存处理,到新单位即为新参保,待政策统一时,原账户中的费用...查看全文

问跳槽社保怎么衔接

答

职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转...查看全文

问广州跳槽到深圳社保怎么办

答

本人在广州已经交了13年的养老保险,今天将申请随迁(丈夫)到深圳,但是申请可能要半年到一年,而在这申请的期间本人在广州交的养老保险将会被迫停掉。因为深圳一定会我的失业证书才能申请调户,我想知道我能不能在申请期间就把社保转到深圳?我...查看全文

问员工跳槽单位有权扣档案吗

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法律分析：员工跳槽单位无权扣档案，员工离职单位应及时办理档案转移手续。员工应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算，单位以各种理由扣留档案的，员工可以到劳动部门举报处理。法律...查看全文

问原单位社保可以转新单位吗

答

社保是可以进行转移的，因为个人的工作随时都可以进行改变，如果个人的工作变了，要到新的单位缴纳社保，社保是怎样进行转移的？一般需要携带的材料包括哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了以下的内容。社保怎么转移到新...查看全文

问签竞业协议后还可以跳槽吗

答

签订竞业协议的，什么时候可以跳槽？签了竞业协议怎么跳槽1、签了竞业协议可以跳槽的情形：原用人单位违反竞业协议约定的，劳动者可以跳槽至同行业。根据相关法律规定，用人单位必须按照竞业协议约定，按月向离职员工支付相应经济补偿，竞业限制...查看全文

问跳槽社会保险断了一个月不补可以吗？

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法律解析：中断一个月，新公司是不会补的，但是社保是累计计算的，所以继续缴纳就可以了。一、养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在...查看全文

问跳槽社会保险断了一个月不补可以吗？

答

律师解答：中断一个月，新公司是不会补的，但是社保是累计计算的，所以继续缴纳就可以了。一、养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在...查看全文

问咨询单位不让跳槽怎么办

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法律分析：一、咨询单位不让跳槽怎么办公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;...查看全文