法律解析： 签订合同的时候如果没有法人签字，往往还需要盖公司的公章等等，只有该公司员工签字是远远不够。 签订合同之后对于合同的格式、效力或是其他方面都不是很了解的时候。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当...查看全文

律师分析： 签订合同的时候如果没有法人签字，往往还需要盖公司的公章等等，只有该公司员工签字是远远不够。 签订合同之后对于合同的格式、效力或是其他方面都不是很了解的时候。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当...查看全文

法律解析： 签订合同的时候如果没有法人签字，往往还需要盖公司的公章等等，只有该公司员工签字是远远不够。 签订合同之后对于合同的格式、效力或是其他方面都不是很了解的时候。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国合同法》第十一条的规定，合同当事人可以是自然人、法人或其他组织。如果当事人为法人或者其他组织，则合同应当由其法定代表人签字或者加盖公章。因此，在签署合同时，需要根据当事人身份进行确定签署方式，否则可...查看全文

律师解答： 合同需要法定代表人签字。但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的，其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字，加盖公司印章，其签字是有效的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条，当事人采用...查看全文

合同不一定要有法定代表人的签字。公司作为独立的民事主体，可以自己的名义签订合同，可以授权法定代表人签订合同，相应的权利义务由公司享有和承担，不受法定代表人签字与否的影响。 合同必须法定代表人签字吗 公司合同...查看全文

律师解答： 合同需要法定代表人签字，但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的，其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字，加盖公司印章，其签字是有效的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国合同法》第十一条的规定，合同当事人可以是自然人、法人或其他组织。如果当事人为法人或者其他组织，则合同应当由其法定代表人签字或者加盖公章。因此，在签署合同时，需要根据当事人身份进行确定签署方式，否则可...查看全文

律师分析： 合同需要法定代表人签字。但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的，其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字，加盖公司印章，其签字是有效的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条，当事人采用...查看全文

法律解析： 合同需要法定代表人签字。但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的，其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字，加盖公司印章，其签字是有效的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条，当事人采用...查看全文

法定代表人的签字是合同生效的必要条件，尤其在涉及法人的情况下。作为独立的民事主体，公司可以自行签署合同或授权法定代表人代表其签署。这样做能确保公司享有和承担相应的权利义务，使合同具备法律效力。因此，一般情况下，法定代表人的签字代表...查看全文

律师解答： 合同需要法定代表人签字，但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的，其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字，加盖公司印章，其签字是有效的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采...查看全文

《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，法定代表人的签字并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，有用人单位...查看全文

法律解析： 合同需要法定代表人签字，但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的，其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字，加盖公司印章，其签字是有效的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用...查看全文

律师分析： 合同需要法定代表人签字，但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的，其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字，加盖公司印章，其签字是有效的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用...查看全文

法律解析： 合同需要法定代表人签字，但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的，其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字，加盖公司印章，其签字是有效的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用...查看全文

劳动合同签订时，不一定需要法人签字，法人授权的责任人也可以签字生效，但需要有法人授权的委托书。劳动合同应包含用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等条款，以及其他法律规定...查看全文

合同签名不一定要由法定代表人亲自签字，关键在于合同应当盖章，签字人具有法定代表人的授权委托书即可。根据《民法典》规定，合同书形式订立的合同，在双方签名、盖章或按指印之前，一方已履行主要义务并得到对方接受即成立。代理人在代理权限内以...查看全文

合同签订需双方签字，原则包括平等、自愿、公平、诚信、守法与公序良俗、绿色等。合同订立需满足条件：双方当事人存在、依法进行、就主要条款协商一致。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同是民事主体间设立、变更、终止民事法律关系的协议。...查看全文

律师解答： 不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十六...查看全文