申请公租房后如果辞职怎么办理

律师回答

一、申请公租房后如果辞职怎么办理
      1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。
      2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。
      3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。
      4、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。
      5、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放您的工资。
      6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》。
二、什么是辞职
      辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
三、相关法律知识
      《中华人民共和国劳动法》
      第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
      第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
      对于这个问题大家都清楚了吧,这也是实际中比较重要的一点。对于公租房的申请办理和是否离职没有关系,大家就要需要按照公租房政策的规定进行办理就可以了,所以我们需要清楚这方面的具体规定。

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