法律解析： 可以，但是建议提前告知用人单位。员工和单位签订劳动合同之后，第二天自动离职。员工的社保可能已经在单位名下，在找新的工作时可能因为社保关系还没有转移使员工无法入职。因为员工在入职当天，单位就需要为员工缴纳社保费用，那么需...查看全文

法律解析： 通常情况下是不行的。一般情况下，劳动者如果想离职的，需要在30天以前书面提出，以给用人单位以时间调整。当然有时这个时间可以少一点，如果劳动者还处于试用期内，那么这个时间是3天以前，可以口头提出。在某些特定情况下，劳动者...查看全文

律师解答： 通常情况下是不行的。一般情况下，劳动者如果想离职的，需要在30天以前书面提出，以给用人单位以时间调整。当然有时这个时间可以少一点，如果劳动者还处于试用期内，那么这个时间是3天以前，可以口头提出。在某些特定情况下，劳动者...查看全文

律师解答： 1.不可以。在签了合同之后，一般是不可以直接走人的。 2.如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

不可以。在签了合同之后,一般是不可以直接走人的。      如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接...查看全文

不可以。在签了合同之后,一般是不可以直接走人的。      如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接...查看全文

律师解答： 算。一般情况下，劳动者向用人单方解除劳动合同关系的，劳动者需通知用人单位，用人单位与劳动者协商一致解除合同的也可以，如果不通知也不协商的，该种行为算违约，有可能承担违约金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

签了合同第二天不干了，可以通过以下方法解除劳动合同：用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期...查看全文

法律分析：一、签了合同可以第二天不干了吗通常情况下是不行的，因为根据《劳动合同法》相关规定，一般情况下，劳动者如果想离职的，需要在30天以前书面提出，以给用人单位以时间调整。当然有时这个时间可以少一点，如果...查看全文

法律分析:签了合同，如果员工与单位协商一致的，或者单位严重损害员工的合法权益的，员工第二天可以不干了。如果不符合上述情形的，员工需要提前三日通知单位，才可以离职。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

法律分析:签了合同第二天不干了，可以通过以下方法解除劳动合同:用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人...查看全文

律师解答： 看工作时间。一般情况，第一天是熟悉环境，没有薪资。试用期提前三天通知，非试用期提前一个月通知。如果单位没有反对意见一般也是可以的。 1、提前30天书面提出离职，如果未进行专项培训，未签订培训协议的，不需要支付违约金； ...查看全文

律师解答： 如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。直接走人会涉及到违约问题，如果合同约定了违约金，那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商，协商不成，只...查看全文

律师解答： 上班第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

签了劳动合同以后不可以第二天不干，不想干了应当提供以下方法合法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同;与用人单位协商一致解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...查看全文

法律分析:签了劳动合同以后不可以第二天不干，不想干了应当提供以下方法合法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同；与用人单位协商一致解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》...查看全文

法律分析：1、信用卡用户还是可以按照新规进行协商还款，如果有还款意愿但是没有还款能力的话，可以和银行进行协商，最长可以分期60期。2、信用卡逾期量刑标准已经由以前的1万元提高到了5万元，也就是说单个银行逾期金额超过...查看全文

法律分析：1、信用卡用户还是可以按照新规进行协商还款，如果有还款意愿但是没有还款能力的话，可以和银行进行协商，最长可以分期60期。2、信用卡逾期量刑标准已经由以前的1万元提高到了5万元，也就是说单个银行逾期金额超过...查看全文

不可以。在签了合同之后，一般是不可以直接走人的。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定，如果劳动者想要辞职，需提前...查看全文

签了合同第二天不干了可以吗如果你签了劳务公司，第二天不想干了，那么你不能直接走人，而要按照法律规定的程序和期限提前告知劳务公司，并且在告知期间继续履行劳务合同的义务。 具体来说，你需要提前三十天书面告知劳务公司你的解除意向，并说明...查看全文