劳动合同部分无效是什么意思-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同部分无效是什么意思

法律分析:合同部分无效是指有些合同条款虽然违反法律规定，但并不影响其他条款效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...查看全文

问劳动合同中无效是什么意思？

民法典规定，无效合同一般是指，由于合同的订立违反了相关法律的强制性规定，从而达不到当事人所期许法律效力的合同。无效合同是相对于有效合同来说的，虽然合同已经成立，但是因为合同内容或形式违反了法律法规的强制性规定，导致该合同无效。所以...查看全文

问劳动合同无效或部分无效

答

下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　对劳动合同...查看全文

问劳动合同部分无效的原因是什么

答

法律解析：可能有以下三种情形：1.劳动合同内容因违反国家法律、行政法规的强制性规定而部分无效。2.订立劳动合同因采取欺诈、威胁等手段而无效。3.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效。【法律依据】: 《中...查看全文

问劳动合同部分无效的原因是什么？

答

律师分析：可能有以下三种情形：1.劳动合同内容因违反国家法律、行政法规的强制性规定而部分无效。2.订立劳动合同因采取欺诈、威胁等手段而无效。3.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效。【法律依据】：《中华...查看全文

问劳动合同部分无效的原因是什么

答

法律分析:可能有以下三种情形：1.劳动合同内容因违反国家法律、行政法规的强制性规定而部分无效。2.订立劳动合同因采取欺诈、威胁等手段而无效。3.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效。...查看全文

问劳动合同部分无效则整个劳动合同无效是吗

答

劳动合同无效或部分无效时，劳动争议仲裁机构或人民法院可确认。劳动合同部分无效不影响其他部分效力。劳动合同被确认无效，用人单位应向劳动者支付劳动报酬，参照相同或相近岗位的劳动者报酬确定。...查看全文

问劳动合同部分无效,劳动合同整体无效吗

答

法律分析：一、劳动合同部分无效,劳动合同整体无效吗劳动合同只是部分无效的，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。所以不会造成整个劳动合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的...查看全文

问劳动合同部分无效则整个劳动合同无效

答

法律分析：劳动合同只是部分无效的，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。所以不会造成整个劳动合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或...查看全文

问劳动合同部分无效则整个劳动合同无效对么

答

劳动合同只是部分无效的，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。所以不会造成整个劳动合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对...查看全文

问无固定劳动合同是什么意思？

答

无固定劳动合同是指用人单位，在和劳动者签订劳动合同时，用人单位只和劳动者约定合同的开始时间，对于劳动合同的终止时间没有作约定，无固定劳动合同可以由双方当事人达成约定，也可以由法律强制用人单位和劳动者签订无固定劳动合同。总的来说，无...查看全文

问无限期劳动合同是什么意思

答

法律分析：一、无限期劳动合同是什么意思无期限劳动合同，是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要...查看全文

问无效合同是什么意思

答

法律分析:无效合同是指合同因严重缺乏有效的要件，而使合同不对当事人具有法律拘束力。无效的合同有无民事行为能力人订立的合同；行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合同等。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第...查看全文

问无效合同是什么意思

答

无效合同：是指虽然合同已经成立，但由于其严重缺乏有效要件，在法律上不按当事人之间的约定赋予其法律效力。根据以下条件确定合同是否无效：1、是否存在一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益的情况；...查看全文

问无效合同是什么意思

答

法律分析：无效合同是相对于有效合同而言的概念，如果不符合法律规定的要件的合同，不能产生合同的法律效力，都属于无效合同。无效合同一般要按照下列方法来处理：请求法院或仲裁机构确认该合同无效；由当事人返还因该合同而取得的财产或者折价补...查看全文

问无期限劳动合同辞退合同效力是什么意思

答

无期限合同辞退的规定是：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同的员工可以解雇，如严重违反用人单位规章制度，依法追究刑事责任。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合...查看全文

问劳动部门认定的劳动合同是什么意思

答

法律分析：一、劳动部门认定的劳动合同是什么意思劳动部门认定的劳动合同，有劳动合同的可以通过劳动合同认定，没有劳动合同的通过以下证据认定：(1)用工单位按照其规定按月支付劳动者工资报酬，为劳动者缴纳社会保险和医疗保险等凭...查看全文

问劳动合同无效和部分无效的情形有什么

答

法律分析:劳动合同无效和部分无效的情形：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。法律...查看全文

问劳动合同无效和部分无效的情形有什么？

答

律师分析：劳动合同无效和部分无效的情形：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。【法律依据】：《中华...查看全文

问无固定劳动合同什么意思

答

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的合同。以下情况之一发生时，双方应签订无固定期限劳动合同：劳动者在该单位连续工作满十年；连续签订二次固定期限劳动合同，且劳动者没有因过失被辞退或无过失被辞退的情况下续订劳动...查看全文