从呼和浩特市人力资源和社会保障局了解到，为了满足“五七工”参保人员需求，首府放宽了“五七工”退休人员参加医疗保险政策。律师为您整理了相关内容，和律师一起看看吧。
一、“五七工”退休人员参加医保的条件有哪些
1、根据《呼和浩特退休人员参加医疗保险政策》，调整后的政策具体包括：“五七工”退休人员参加医保可自愿选择4.5%或8%的方式参保缴费，一次性缴费困难的，可选择逐年缴费，原参加城镇居民医疗保险的，不设等待期。
2、据了解，“五七工”退休人员是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。按照此前出台政策的规定，所有纳入“五七工”政策范围的、自愿参保的城镇人员均从1996年1月1日起补交15年的养老保险费。
二、“五七工”退休政策
1、由于“五七工”没有国家承认的连续工龄，又没有参加基本养老保险，未享受到制度性养老保障，没有固定收入，年龄又较大，所以他们大多数生活比较困难。
2、因此国家为了解决这类人员的养老问题，推出了五七工养老保险政策。将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围后就为他们提供了终生的制度性养老保障。
3、不同地区的五七工养老保险政策有所不同，所以各地区的五七工认定标准以及参保后享受的待遇也存在差异。大家可以咨询当地社保部门，看自己是否符合五七工的认定标准，以及具体待遇是什么。
以上就是律师整理的内容，根据以上所提的知识，有疑问的
