为什么有的公司不交社保

律师回答
摘要:有些公司不交社保,可能是想省钱,但这是违法行为。劳动者可以向社保机构投诉或单方面解除劳动合同。用人单位应在员工入职后30天内向社保机构申请办理社保登记。用人单位应按时足额缴纳社保费,员工的社保费由单位代扣代缴。如果用人单位不缴纳社保,劳动者可以向社保机构投诉,社保机构会责令单位限期缴纳,并按日加收滞纳金。如果逾期仍不缴纳,相关部门会处以罚款。另外,劳动者也可以单方面解除劳动合同,要求单位补缴社保并支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。
有些公司不交社保可能是为了节省开支,但这是违法行为。劳动者可以向社会保险费征收机构投诉或单方面解除劳动合同。用人单位应在雇佣员工后的30天内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应自行申报并按时足额缴纳社会保险费,职工的社会保险费由用人单位代扣代缴。如果用人单位不缴纳社保,并且劳动者向社会保险费征收机构投诉,则社会保险费征收机构将责令用人单位限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收滞纳金。如果逾期仍不缴纳,相关行政部门将处以罚款。如果用人单位不缴纳社保,劳动者也可以直接单方面解除劳动合同,并要求用人单位补缴并支付经济补偿金。经济补偿金根据劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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