律师分析： 在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天。没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限为98天。 【...查看全文

法律分析：广东产假98天。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。保胎假，需医生开证明，工资按照病假发放；产前假，需怀孕七个月以上，工资...查看全文

一、广东生育方案2024年新规是怎样的?      广东生育方案2024年新规一:奖励假期延长至80日    ...查看全文

顺产：顺产98天+奖励假80天=178天；、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平...查看全文

生育保险报销条件:      一是用人单位按要求参加了生育险，履行了缴费义务;      ...查看全文

女职工在怀孕期间享受的必须假期：产假、产前检查、产前工间休息和授乳时间。产假为98天，晚育、难产、多胞胎可额外增加假期。产前检查应计入劳动时间，不得侵害女职工权益。怀孕七个月以上可每天休息一小时，不安排夜班劳动。婴儿一周岁内每天有...查看全文

在深圳，女职工生育之后，不仅可以按规定报销相应的医疗费用，还可以按规定享受相应的生育津贴，对于生育津贴，有相应的计算方法进行计算。深圳生育津贴怎么算2020。 一、深圳生育津贴如何计算 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷3...查看全文

职工产假178天全是生育津贴吗 法律分析：生育津贴用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于...查看全文

生育津贴是根据产假天数计算的补贴，包括生育补贴、一次性分娩营养补助费和一次性补贴。女性需要符合购买社保和享受生育待遇的条件才能领取生育津贴。辞职回家待产或选择在家修养的女性无法购买社保，因此无法享受生育津贴。失业者、自由职业者、离...查看全文

陕西省规定的产假的时间是158天，《陕西省人口与计划生育条例》规定，对于生育的女职工，在国家规定的产假基础上增加60天的产假，而国家规定的产假最低是98天。另外，在陕西省，妻子生育时男方可以享受15天的护理假。...查看全文

在深圳，女职工生育之后，不仅可以按规定报销相应的医疗费用，还可以按规定享受相应的生育津贴，对于生育津贴，有相应的计算方法进行计算。那么深圳生育津贴怎么算2020。 一、深圳生育津贴如何计算 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资...查看全文

深圳生育津贴根据假期天数和工资计算，包括正常产假98天、晚育假增加30天、难产假增加15天、多胞胎生育假增加15天等。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，支付标准根据地区的生育保险社会统筹情况而定，一般为9...查看全文

法律解析： 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...查看全文

生育津贴包括：①以产假天数来计算的生育补贴，②一次性分娩营养补助费，③一次性补贴。 生育津贴怎么领： (当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数) 生育津贴，生育补贴，生育补助，都由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。能够...查看全文

生育津贴发放条件： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会流产。 法律依据： 《中华人民共和...查看全文

生育津贴包括生育补贴、一次性分娩营养补助费和一次性补贴。生育津贴的领取计算公式为当月本单位人均缴费工资除以30天再乘以假期天数。只有符合购买社保和享受生育待遇条件的女性才能领取生育津贴。失业者、自由职业者、离职女士和全职太太可以通...查看全文

2024北京产假是98天还是128天      北京产假是158天,规定北京生育假增至60天,也就是说加上国家规定的98天正常产假,女方可获得158天的产假,届...查看全文

法律分析：按照《天津市城镇职工生育保险规定》，女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，生育津贴标准按日计算。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴;妊...查看全文

在深圳，女职工生育之后，不仅可以按规定报销相应的医疗费用，还可以按规定享受相应的生育津贴，对于生育津贴，有相应的计算方法进行计算。那么深圳生育津贴怎么算2020。 一、深圳生育津贴如何计算 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资...查看全文

2020深圳生育津贴计算方法及支付标准。根据新劳动法，产假增至98天，晚育假增加30天，难产假有不同情况，多胞胎生育假增加15天，流产假根据怀孕时长有不同天数。生育津贴根据地区不同，可由生育保险或企业支付，支付标准为职工月平均工资...查看全文