顺产：顺产98天+奖励假80天=178天；、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平...查看全文

法律分析：广东产假98天。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。保胎假，需医生开证明，工资按照病假发放；产前假，需怀孕七个月以上，工资...查看全文

律师分析： 在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天。没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限为98天。 【...查看全文

根据相关规定，只要符合国家和本市法律、法规规定条件的女职工生育、流产的，可以按规定向社会保险经办机构申领生育保险待遇。那么深圳生育津贴是按178算还是98天算?一起来看看吧!    ...查看全文

律师分析： 生育津贴是国家和地方为了鼓励合法夫妻生育而设立的一项社会福利制度。广东省作为一个经济发达的省份，在生育津贴发放方面一直保持着相对较高的水平。2023年，广东省针对生育津贴的发放标准进行了调整，主要目的是进一步提高广大夫...查看全文

广西产假148天是这样计算的：98天基本产假+50天奖励假，共148天。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。法律依据：《劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。...查看全文

律师分析： 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假；《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日；所以只要是符合法律、法规规定生...查看全文

律师分析： 根据《广东省城乡居民社会医疗保险办法》相关规定，广东省的生育津贴计算公式是：生育津贴=上一年度广东省职工月平均工资×补助比例。其中，补助比例为80%，即生育津贴为上一年度广东省职工月平均工资的80%。 【法律依据】：...查看全文

法律分析： 1.用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇(职工未就业配偶按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴); 2.用人单位停止缴费的，其职工和职工未就业配偶自次月起停止享受相应的待...查看全文

律师解答： 根据《广东省城乡居民社会医疗保险办法》相关规定，广东省的生育津贴计算公式是：生育津贴=上一年度广东省职工月平均工资×补助比例。其中，补助比例为80%，即生育津贴为上一年度广东省职工月平均工资的80%。 【法律依据】：...查看全文

一、广东生育津贴怎么算2020 一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职...查看全文

一、广东生育津贴怎样算2020 一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职...查看全文

一、广东生育津贴如何算2020 一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规章生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职...查看全文

律师解答： 生育津贴是国家和地方为了鼓励合法夫妻生育而设立的一项社会福利制度。广东省作为一个经济发达的省份，在生育津贴发放方面一直保持着相对较高的水平。2023年，广东省针对生育津贴的发放标准进行了调整，主要目的是进一步提高广大夫...查看全文

一、佛山市2020生育津贴怎么算 生育保险基金计发生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年...查看全文

一、广东生育津贴应该怎么算2020 一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的...查看全文

女职工在怀孕期间享受的必须假期：产假、产前检查、产前工间休息和授乳时间。产假为98天，晚育、难产、多胞胎可额外增加假期。产前检查应计入劳动时间，不得侵害女职工权益。怀孕七个月以上可每天休息一小时，不安排夜班劳动。婴儿一周岁内每天有...查看全文

按照《天津市城镇职工生育保险规定》，女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，生育津贴标准按日计算。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴;妊娠满12周...查看全文

生育保险报销条件:      一是用人单位按要求参加了生育险，履行了缴费义务;      ...查看全文

陕西省规定的产假的时间是158天，《陕西省人口与计划生育条例》规定，对于生育的女职工，在国家规定的产假基础上增加60天的产假，而国家规定的产假最低是98天。另外，在陕西省，妻子生育时男方可以享受15天的护理假。...查看全文