护理人员的误工费证明指南

律师回答
摘要:陪护费用的计算与陪护人员的数量和收入有关,如果无法提供相关证明,法院会按照当地标准进行计算。陪护证明只能简单写明陪护人员和住院期间,无法提供具体工资等信息。
一、陪护证明的内容
1、陪护人员数量,这个在医院开具的出院证明书中有明确的记载。如果该证明书中明确写明陪护人员为一人,则你主张的住院期间护理费只能计算一个人的,而不论实际陪护是两个还是三个。
2、实际陪护人员以及陪护人员工资
二、陪护费用的计算
根据最高法院的司法解释,住院护理费首先是根据陪护人员的收入和实际陪护天数计算;如果无法证明实际陪护人员、陪护人员收入的,法院会按照当地的护理费费用标准进行计算的。比如深圳陪护费用一般为50元/人天。
当然,如果你能证明实际陪护人员工资,法院将按照陪护人员的收入和陪护天数计算护理费。比如你父亲住院时是你在陪护,则你应当去你工作的公司开个证明书,证明你父亲住院期间你向公司请假去医院陪护,陪护期间你没有上班,该证明同时写明你的月工资金额。你最好同时提供你与公司的劳动合同、工资支付和收取记录、社保清单;然后你再拿着公司的证明书到医院,让主治医师签字“以上情况属实”,并加盖医院住院证明专用章。
另外,上面已经说过的,即便你无法拿到上面的证明书,只要出院记录上写明你父亲住院期间有陪护,则法院会根据当地标准计算护理费的。只是法院计算的金额一般都低于按照陪护人员误工时间计算的金额。医院开陪护证明,只能写“兹证明XXX住院期间,由XXX陪护,特此证明”。
延伸阅读
结语:陪护费用的计算需根据陪护人员数量及工资、实际陪护天数等因素。根据最高法院司法解释,如无法证明实际陪护人员及其收入,可按当地护理费用标准计算。若能提供相关证明,如请假证明、合同、工资记录等,法院将根据陪护人员收入和天数计算护理费。若无上述证明,只有出院记录明陪护,法院将按当地标准计算。陪护证明应明确陪护人员及住院期间,特此证明。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第二十三条 精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第十六条 被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。

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