律师分析： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，在劳动争议调解未果，劳动者或用人单位可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。但必须在知道或应当知道自己的权利受到侵害之日起60日内提出。若逾期未提起申请，则仲裁机构将不予受理。...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，在劳动争议调解未果，劳动者或用人单位可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。但必须在知道或应当知道自己的权利受到侵害之日起60日内提出。若逾期未提起申请，则仲裁机构将不予受理。...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，在劳动争议调解未果，劳动者或用人单位可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。但必须在知道或应当知道自己的权利受到侵害之日起60日内提出。若逾期未提起申请，则仲裁机构将不予受理。...查看全文

劳动仲裁时效期间为1年，中断或中止后重新计算。申请仲裁时效从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。不可抗力或其他正当理由中止时效，消除后继续计算。劳动关系存续期间拖欠劳动报酬争议不受时效限制，终止后一年内提出申请。...查看全文

法律解析： 应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法 》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日...查看全文

法律分析:对劳动纠纷提起仲裁的期限是一年，一般从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。如果是因劳动关系存续期间的工资而产生争议的，不受上述时效期间的限制，但是劳动者在劳动关系终止之日起的一年内，应当申请仲裁。...查看全文

劳动仲裁判决后不服，提起诉讼时法院开庭时间没有具体规定，但法院会在开庭前三天通知当事人。劳动仲裁受理范围包括劳动关系确认、劳动合同履行、解除和终止、工作时间、休假等争议，以及公务员、事业单位、社会团体与工作人员之间的聘任合同、人事...查看全文

法律解析： 不服劳动仲裁的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。但下列劳动争议，裁决书自作出之日起发生法律效力：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标...查看全文

法律分析:不服劳动仲裁而提起民事诉讼的期限是十五日之内，从当事人收到仲裁裁决书之日起开始计算。如果起诉期限届满后当事人仍未起诉的，则裁决书就对当事人发生法律效力。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

律师分析： 不服劳动仲裁的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。但下列劳动争议，裁决书自作出之日起发生法律效力：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标...查看全文

不服劳动仲裁的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。但下列劳动争议，裁决书自作出之日起发生法律效力：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金...查看全文

法律分析:不服劳动仲裁的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。但下列劳动争议，裁决书自作出之日起发生法律效力：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低...查看全文

法律解析： 不服劳动仲裁起诉期限是收到仲裁裁决书之日起十五日内，一般情况下仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，但是如果当事人对劳动仲裁裁决不服的，那么是可以向人民法院提起诉讼的，但是务必在规定的期限内进行诉讼，即自...查看全文

律师解答： 不服劳动仲裁起诉期限是收到仲裁裁决书之日起十五日内，一般情况下仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，但是如果当事人对劳动仲裁裁决不服的，那么是可以向人民法院提起诉讼的，但是务必在规定的期限内进行诉讼，即自...查看全文

法律分析： 　　劳动仲裁起诉期限为十五天，劳动者对裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 　　 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 ：用人单位申请撤销终局裁决用人单位有证据证...查看全文

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。只有劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的情况下，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。如果对仲裁裁决不满意，可以在收到仲裁裁决书后的十五天内向人...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁的期限是一年，从劳动争议发生时开始计算。如果对劳动仲裁结果不服的，可以收到裁决书15天内向法院起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...查看全文

劳动仲裁裁决后起诉期限是十五天。当事人通过劳动仲裁处理纠纷,在仲裁裁决的结果出来后,当事人对于仲裁的结果不满意有异议的,可以在收到仲裁裁决书的十五天内向法院提起诉讼。一、劳动仲裁裁决后起诉期...查看全文

人民法院应当在送达案件通知书的同时向当事人送达举证通知书，举证通知书应明确举证责任、调查取证情形、举证期限及逾期提供证据的法律后果。举证期限可由当事人协商一致并得到法院认可，若法院指定举证期限，则不得少于三十日。...查看全文

民事诉讼中的举证期限根据相关法律规定，可以由当事人协商并经法院准许。一审普通程序案件的举证期限不少于15日，二审案件不少于10日。简易程序案件不超过15日，小额诉讼案件一般不超过7日。举证期限届满后，当事人可申请补正或提供反驳证据...查看全文