一、香港产假规定      女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。二、提交生育报...查看全文

18岁 香港法律规定，如年满15岁但未满18岁，便属于青年。 根据《雇佣条例》下的《雇用青年（工业）规例》，如在工业经营受雇，便可享有以下权益。最高工作时数受雇青年最高工作时数为每日八小时，每星期48小时。每星期最多只可工作六天，...查看全文

法律分析:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。...查看全文

律师分析： 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】：...查看全文

法律分析： 　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 　　《劳动法》第四十五条 　　国家实行带薪年...查看全文

法律分析:带薪年休假的规定:劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入；其他。法律依据:...查看全文

劳动法年假怎么休劳动法年假规定是怎么规定的1、《职工带薪年休假条例》第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非...查看全文

法律分析：年假的相关规定：一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假；工作10到20年的，享受10天的年休假；满20年的，享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情况另算。法律依据：《职工带薪年休假条例...查看全文

法律分析： 　　《劳动法》第四十五条 　　国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 　　《职工带薪年休假条例》第三条 　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满1...查看全文

法律解析： 劳动法规定国家实行带薪年休假制度，具体的办法由国务院规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人...查看全文

律师解答： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:病假工资的规定；职工患病或非因工负伤的治疗期间，其所在的企业要在规定的医疗期内向其发放病假工资或疾病救济费，企业可以按照当地最低工资的标准来发放，但是不能低于最低工资标准的80％。法律依据:《《企...查看全文

结婚本是一件值得祝贺的事情，然而一些人还在未成年的情况下就有结婚的行为。在这种情况下可能大家心性还没有定下来，出于一时好奇，然而等到真正长大了想法可能又不一样了。香港的法定结婚年龄是多少呢？ 一、法定结婚年龄的含义 法定结婚年龄...查看全文

2024年劳动法年假规定最新为:国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天...查看全文

在中国劳动法规定中，给予了关于公司员工福利的假期不再少数。年假就是其中一种，是指职工工作期间一年一次的带薪休假。职工累积工作满一年即可以享受年假，并且休假期间工资照常发放。下面由晖律网网小编为您详细解答关于2019劳动合同年假规定...查看全文

年假是劳动者参加工作后取得的一种权利，年假是指一种带薪的休假。劳动者要一个单位工作满一段时间后，就要可以休年假，但在现实生活中不是所有用人单位遵守年假规定的，那么劳动法对于年假的规定是什么? 一、劳动法对于年假的规定是什么 《中...查看全文

年假是劳动者参加工作后取得的一种权利,年假是指一种带薪的休假。劳动者要一个单位工作满一段时间后,就要可以休年假,但在现实生活中不是所有用人单位遵守年假规定的,那么劳动法对于年假的规定是什么?下面由我为读者进行相关知识的解答。...查看全文

法律解析： 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】:...查看全文

法律分析： 　　劳动法没有关于年假的相关规定。 　　《职工带薪年休假条例》第三条规定： 　　带薪年休假的假期分类如下： 　　（一）职工累计工作已满１年不满１０年的，年休假５天； 　　（二）已满１０年不满２０年的，年休假１０...查看全文

律师分析： 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】：...查看全文