法律分析:鉴定为三级伤残的具体的伤情都包括：精神病性症状表现为危险或冲动行为者、精神病性症状致使缺乏生活自理能力者、重度癫痫、偏瘫肌力3级、截瘫肌力3级等等。法律依据:《工伤保险条例》 第三十四条 ...查看全文

律师分析： 鉴定为三级伤残的具体的伤情都包括：精神病性症状表现为危险或冲动行为者、精神病性症状致使缺乏生活自理能力者、重度癫痫、偏瘫肌力3级、截瘫肌力3级等等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残...查看全文

法律分析:鉴定为三级伤残的具体的伤情包括:完全感觉性失语或者混合性失语；截瘫（肌力3级以下）伴排便或者排尿功能障碍；心功能不全，心功能Ⅲ级；一侧肾切除术后，另一侧肾功能重度下降；未成年人双侧睾丸缺失或者萎缩，完全丧失功能；...查看全文

《人体损伤致残程度分级》规定，十级伤残鉴定标准如下： 1　颅脑、脊髓及周围神经损伤 1)精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力轻度受限 2)颅脑损伤后遗脑软化灶形成，伴有神经系统症状或者体征 3)一侧部分面瘫 4)嗅觉功...查看全文

《人体损伤致残程度分级》规定，十级伤残鉴定标准如下：1颅脑、脊髓及周围神经损伤1)精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力轻度受限2)颅脑损伤后遗脑软化灶形成，伴有神经系统症状或者体征...查看全文

一级残疾是指生活无法自理、意识消失、活动受限或完全丧失劳动能力等严重状况。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，一级残疾包括肺功能重度损伤、呼吸困难ⅳ级、终生依赖机械通气等情况。还包括双肺或心肺联合移植术、肠切除、肝切...查看全文

工伤待遇包括工伤认定、工伤医疗费用全额报销、工伤津贴、住院伙食补助等。工伤认定程序包括报告和申请，劳动行政部门应在一定期限内作出决定。办理工伤鉴定需向劳动保障行政部门提出申请，也可直接报送。劳动保障部门应在一定期限内作出认定决定。...查看全文

工伤的待遇具体都包括：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、护理费；4、一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等）；5、一次性医疗补助金：重庆职...查看全文

成都市工伤伤残鉴定流程包括向市劳动能力鉴定委员会办公室提交申报材料，若申请人提供的材料符合进行劳动能力鉴定(确认)的条件，市劳动能力鉴定委员会办公室将签发《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》。自出具受理通知书之日起，60日内作...查看全文

十级伤残的鉴定标准及赔偿标准。根据工伤致残程度，将伤残等级分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级。十级伤残的标准包括器官部分缺损、形态异常，无功能障碍、无医疗依赖或一般医疗依赖，无生活自理障碍。赔偿标准根据伤残严重程度，一级伤残...查看全文

伤残等级鉴定一般在治疗结束时进行，早提出申请可加速进入赔偿程序，需到工伤伤残等级鉴定委员会进行；鉴定费用由用人单位或工伤保险基金支付，重新鉴定费用根据结论由申请人或劳动能力鉴定委员会承担。...查看全文

劳动者三级伤残后，可不再工作但劳动关系不解除，工伤保险基金每月支付80%原工资作为伤残津贴，同时一次性支付23个月工资的伤残补助金。若津贴低于最低工资，基金需补足。...查看全文

律师分析： 我国的相关法律规定，一般情况下，交通事故伤残鉴 定的内容通常有以下四种:1、伤残级别鉴定。鉴定内容不仅包括精神上的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活，还包括工作和社会活动能力不同程度丧失:2、后续治理费鉴定。可...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，视同工伤:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证...查看全文

重伤，是指有下列情形之一的伤害：（一）使人肢体残废或者毁人容貌的；（二）使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；（三）其他对于人身健康有重大伤害的。重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身...查看全文

职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。...查看全文

律师分析： 职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

法律解析： 职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和...查看全文

工伤保险条例规定，十级伤残职工可获得七个月工资的一次性伤残补助金。合同到期、劳动关系终止或职工解除劳动关系，职工有权获得一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。前者由用人单位支付，后者由工伤保险基金支付，具体标准由地方政府规定。...查看全文