1、劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
2、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终身享受养老金，所以想拿养老金的人务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老金不满15年，那等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%的养老金全部退还。
3、如果是社保养老保险的话，只能在缴纳满15年的情况下，退休的时候可以领取养老保险金，如果没有缴纳满15年的等退休的时候一次返还个人所交保费。
4、退休职工离职后，养老保险的累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。并可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
养老保险累计缴满15年，离职后如何处理？
律师回答
摘要：劳动者辞职后，养老保险可以暂停缴纳，满足15年缴费条件可领取养老金；退休前15年开始交养老金，否则退休时退还个人账户上存的养老金；社保养老保险需满15年缴费才能领取养老金；退休职工离职后不满15年缴费可延长缴费至满15年，转入其他养老保险享受待遇。
延伸阅读
离职后累计缴满15年养老保险如何领取？
离职后累计缴满15年的养老保险，您可以通过以下步骤来领取：
1.首先，您需要向当地社保局或人力资源社会保障部门咨询相关政策和程序。
2.准备好所需的材料，包括身份证、社保卡、离职证明、个人银行账户等。
3.前往社保局或人力资源社会保障部门办理相关手续，填写申请表格，并提交所需材料。
4.审核和核实您的养老保险缴纳记录和个人信息，确保符合领取条件。
5.完成审核后，您将被通知领取养老保险金的时间和地点。
6.按照通知的要求，前往指定地点领取养老保险金，可能需要本人签字确认。
7.领取养老保险金后，您可以选择将其存入个人银行账户或按照规定的方式使用。
请注意，具体的领取流程和要求可能因地区和政策而有所不同，建议您及时与相关部门联系并咨询最新的政策指导。
离职后累计缴满15年的养老保险，您可以通过以下步骤来领取：
1.首先，您需要向当地社保局或人力资源社会保障部门咨询相关政策和程序。
2.准备好所需的材料，包括身份证、社保卡、离职证明、个人银行账户等。
3.前往社保局或人力资源社会保障部门办理相关手续，填写申请表格，并提交所需材料。
4.审核和核实您的养老保险缴纳记录和个人信息，确保符合领取条件。
5.完成审核后，您将被通知领取养老保险金的时间和地点。
6.按照通知的要求，前往指定地点领取养老保险金，可能需要本人签字确认。
7.领取养老保险金后，您可以选择将其存入个人银行账户或按照规定的方式使用。
请注意，具体的领取流程和要求可能因地区和政策而有所不同，建议您及时与相关部门联系并咨询最新的政策指导。
结语：离职后累计缴满15年的养老保险，您可以通过以下步骤来领取：首先，咨询当地社保局或人力资源社会保障部门，准备所需材料，包括身份证、社保卡、离职证明等。然后，前往相关部门办理手续，填写申请表格并提交材料。审核和核实您的缴纳记录和个人信息后，您将被通知领取养老保险金的时间和地点。最后，按要求前往指定地点领取养老保险金。请注意，具体流程可能因地区和政策而异，建议及时与相关部门联系了解最新指导。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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