律师分析： 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(现在一般为劳动和社会保障局)提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提...查看全文

本文介绍了工伤认定申请的相关规定和处理方式。如果用人单位的工伤认定申请超过了规定的期限,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次提交工伤认定申请。如果申请是基于工伤职工或者其近亲属、工会组织的主观原因而提交的,可以申请延长申请时间。...查看全文

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律分析:办理工伤认定申请的办法:用人单位或者职工依法可以依法准备好工伤认定申请表、劳动合同书、和医疗诊断证明等材料，之后在有效的申请期限内向社保行政部门提出工伤认定的申请。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文

法律分析:如果没有进行申请工伤认定就要看是否超过时限，如果没有超过就要继续去申请，如果超过了就要向有关的部门进行求助，来保障自己的利益不受损失。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六...查看全文

法律分析:劳动者发生工伤，应当由单位在三十日内去向社保行政部门申请工伤认定，并提交工伤认定申请表、医疗诊断证明书等材料；如果单位不按规定申请的，则劳动者一方的当事人可以在一年内自行去申请工伤认定。法律依据:...查看全文

法律分析:申请工伤认定时限超过了就不能请求工伤赔偿。若不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，如:不可抗力、属于用人单位原因等情形，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。法律依据:《《工伤保...查看全文

工伤残职工应携带相关资料到社保机构申请伤残等级评定，包括诊断证明和鉴定审批表。鉴定者每周一、二、三、五来进行鉴定，需交纳200元鉴定费。鉴定办每周四召开鉴定会，公布等级或结论。15天后，单位劳资人员可领取鉴定结果和材料。这是工伤鉴...查看全文

法律分析:工伤认定可由单位或者职工一方去申请，单位应在职工发生事故伤害或者依法被诊断为职业病之日起的三十日内去向社保行政部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表、诊断证明等材料。如果单位不按规定去申请，则职工一方在一年内可自行...查看全文

律师分析： 申请工伤认定，需要由用人单位在工伤事故发生后30日内向当地的社会保险行政部门提出申请，申请需要提供的材料有：1、工伤认定申请书；2、用于证明劳动关系存在的证明材料；3、工伤事故的医疗诊断证明或者是职业病的诊断书。若单位...查看全文

法律解析： 劳动法规定的工伤鉴定办理程序为：1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料和职业病诊断鉴定书。3、社会保险行政部门受理和审核，在60日内作出工伤认定的...查看全文

律师分析： 劳动法规定的工伤鉴定办理程序为：1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料和职业病诊断鉴定书。3、社会保险行政部门受理和审核，在60日内作出工伤认定的...查看全文

法律分析:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，提交以下材料:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据:《《工...查看全文

劳动法规定的工伤鉴定办理程序为：1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料和职业病诊断鉴定书。3、社会保险行政部门受理和审核，在60日内作出工伤认定的决定。...查看全文

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

律师分析： 1、伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政...查看全文

1、伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文

法律分析：工伤认定申请过期但没有超过民事诉讼时效的，可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定申请的时间为一年，超过工伤认定申请时效的职工不能申请工伤赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》...查看全文

工伤认定申请的时限是从事故发生之日或被诊断为职业病之日起30天内，如果单位未提出申请，受伤劳动者或其直系亲属、工会组织在一年内仍可申请认定。超过30天后，可以从人身损害赔偿的角度进行补救。...查看全文

法律分析： 申请工伤认定一般是在统筹地区的社会保险行政门。用人单位、职工或其直系亲属、工会组织，都可以依法申请工伤认定。其中单位可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内，及时提出工伤认定的申请。 法律依据： ...查看全文