劳动争议法院受理后多久开庭-法律问答|晖律网

相关法律问题

问法院受理后多久开庭

法律分析：按照法律规定，法院采取简易程序审理的(案情简单，争议不大)立案后5天内必须送达对方当事人，给对方当事人15日答辩期，期满后即可开庭，3个月内结案；法院采取普通程序审理的(案情较为复杂，争议较大或者案件争议标的较大、案件影...查看全文

问法院受理后多久开庭

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法院受理后多久开庭按照法律规定，法院采取简易程序审理的(案情简单，争议不大)立案后5天内必须送达对方当事人，给对方当事人15日答辩期，期满后即可开庭，3个月内结案；法院采取普通程序审理的(案情较为复杂，争议较大或者案件争议标的较...查看全文

问法院劳动争议开庭多少次？

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法律分析：劳动官司一审开庭几次没有明确的法律规定。具体开庭几次由法院根据案件情况决定，法律没有具体几次的规定。一般来说，如果案情不复杂，当事人到庭一次就可以了。如果一次开庭后需要调取新的证据，那么就需要等下次开庭，当事人就得...查看全文

问法院劳动争议开庭多少次？

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法律分析：一般只有一次，但如果因法定原因影响，则会延迟开庭时间。因此，劳动仲裁可以开庭几次，并没有法律具体规定。此外，如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。根据...查看全文

问法院受理后多久开庭审理？

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一、法院受理后多久开庭审理?法律没有对开庭时间做出明确规定，但一般适用简易程序(审限为3个月)的案件会在正式立案后一到两个月内就会安排开庭。如果案件涉及司法鉴定或者案件较为复杂，可能就适用或者转为普通程序(审限为6个月...查看全文

问劳动争议仲裁开庭多久？

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法律解析：劳动争议仲裁开庭后四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法...查看全文

问劳动争议二审多久开庭

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法律分析：一、劳动争议二审多久开庭劳动法和民事诉讼法没有关于劳动纠纷立案后应在多长时间开庭的规定。但是民事诉讼法对案件的审结时间做了规定。劳动纠纷适用的是普通程序。人民法院适用普通程序审理案件的，应当自立案之日起六个月...查看全文

问劳动争议仲裁多久开庭

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劳动争议仲裁的主旨是：劳动争议仲裁的开庭时间一般在申请受理后五日内，申请劳动仲裁不需要支付费用，劳动仲裁裁决具有一定的效力。劳动仲裁的目的是为了快速、高效地解决劳动争议，减轻法院的负担，节约审判资源。...查看全文

问劳动争议仲裁开庭多久？

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问劳动争议仲裁开庭多久？

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律师解答：劳动争议仲裁开庭后四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法...查看全文

问劳动仲裁受理后多久开庭

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劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五...查看全文

问劳动争议法院立案后多长时间开庭?

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劳动仲裁程序及所需材料：劳动仲裁受理后二十五天内开庭，结果四十五天内出，可延长十五天。部分事实清楚可先行裁决。未受理或逾期仲裁可向法院起诉。申请流程：一年内向仲裁委提交申请，委五日内答复，三名仲裁员组成庭，基于事实做出裁决。所需材...查看全文

问法院劳动争议开庭几次

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法院劳动争议开庭几次劳动官司一审开庭几次没有明确的法律规定。具体开庭几次由法院根据案件情况决定，法律没有具体几次的规定。一般来说，如果案情不复杂，当事人到庭一次就可以了。如果一次开庭后需要调取新的证据，那么就需要等下次开庭，当事...查看全文

问劳动争议开庭后多久出判决结果

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律师分析:劳动纠纷自立案之日起三到六个月内审结： 1、如果案情简单，事实清楚，争议不大，人民法院通常适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结，开庭一般是在立案之后一个月左右，也就说开庭后2个月之内要出判决结果。...查看全文

问劳动争议开庭后多久出判决结果？

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律师分析：劳动纠纷自立案之日起三到六个月内审结： 1、如果案情简单，事实清楚，争议不大，人民法院通常适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结，开庭一般是在立案之后一个月左右，也就说开庭后2个月之内要出判决结果。【法律依...查看全文

问检察院受理后多久开庭

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一、检察院到法院多长时间会开庭 1、如果检察院已经提起公诉的，法院一般会在两个月内开庭。法院受理公诉案件以后，应当在受理之后两个月内作出判决，案件复杂的，判决时间不能超过三个月，所以必须在此期间开庭审理。 2、法律依据：《刑事诉...查看全文

问劳动争议二审法院选择开庭审理

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法律分析：第十三条增加一款，作为第一款：“民事诉讼应当遵循诚实信用原则。”将第十四条修改为：“人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。”第二十二条第3款修改为，对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼。增加一条，作为第二十六条：...查看全文

问劳动争议二审法院选择开庭审理

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问劳动争议判决书在开庭后多久下达？

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依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作...查看全文

问劳动争议判决书在开庭后多久下达

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法律分析：　　一、无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法，均没有规定开庭后几日内应当下达判决，只是规定了案件的审理期限。审结期限，是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处...查看全文