变更抚养关系有两种方式：协商变更和诉讼变更。协商变更只需签订变更协议，诉讼变更需要提供证据。已满八周岁的子女愿随另一方生活且另一方有抚养能力也可变更，无需变更登记。...查看全文

法律分析:变更抚养关系可以协商变更，也可以诉讼变更。若是协商变更，只需要签订变更协议即可。若是诉讼变更，需要提交相应的证据。也可以在已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的情况下进行变更。根据相关法律规定，抚养...查看全文

劳动合同变更的条件和注意事项：劳动合同订立时情况变化、企业转产、生产任务变化、不可抗力、法律抵触等可变更合同；变更应在有效期内进行，遵循平等自愿、协商一致原则；按法定程序提出建议、答复、协商达成一致后签订书面协议生效；单位调整工作...查看全文

法律分析：一般确定劳动关系需要的条件有： _x000D_ 1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定； _x000D_ 2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； _x000D_ 3、劳动者提供的劳动属...查看全文

法律解析： 关于劳动合同变更的规定，即订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定，根据劳动部的这一规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。 【法律依据...查看全文

法律解析： 关于劳动合同变更的规定，即订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定，根据劳动部的这一规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。 【法律依据...查看全文

法律分析:关于劳动合同变更的规定，即订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定，根据劳动部的这一规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。...查看全文

关于劳动合同变更的规定，即订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定，根据劳动部的这一规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。...查看全文

律师解答： 关于劳动合同变更的规定，即订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定，根据劳动部的这一规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。 【法律依据...查看全文

律师分析： 关于劳动合同变更的规定，即订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定，根据劳动部的这一规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。 【法律依据...查看全文

法律解析： 关于劳动合同变更的规定，即订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定，根据劳动部的这一规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。 【法律依据...查看全文

一、双方协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。 二、劳动者单方解除劳动合同，即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商...查看全文

根据我国法律规定，有下列情形之一的，可以要求变更抚养关系:1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。如有抚养权的一方因伤致残或者经济收入突然下降，无法保证子女基本花费，那么另一方可以要求变更抚养权...查看全文

变更抚养关系的条件包括：1、生病或伤残无法继续抚养子女；2、不尽抚养义务或虐待子女；3、子女愿意随另一方生活且该方有能力抚养；4、其他正当理由。...查看全文

变更抚养关系的条件：1.患严重疾病或伤残无力继续抚养；2.不尽抚养责任或虐待子女；3.子女满8岁且愿意随另一方生活；4.其他正当理由。...查看全文

法律解析： 1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。一方患病或者伤残，必然影响到对孩子的教育和照料，从孩子成长的角度出发，不是“如何变更抚养权?”的问题，而是必须要变更孩子抚养权问题。2.与子女一同生活的一...查看全文

律师解答： 1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。一方患病或者伤残，必然影响到对孩子的教育和照料，从孩子成长的角度出发，不是“如何变更抚养权?”的问题，而是必须要变更孩子抚养权问题。2.与子女一同生活的一...查看全文

法律解析： 1、子女由谁抚养，需要考虑经济实力、抚养时间、子女等诸多因素，其中子女的意愿最为重要，其次是抚养时间、经济状况。 2、变更抚养权，要秉持最有利于未成年子女原则，同时要考虑未成年子女的意愿。 3、如果父母达成协议的，应当...查看全文

律师解答： 1、子女由谁抚养，需要考虑经济实力、抚养时间、子女等诸多因素，其中子女的意愿最为重要，其次是抚养时间、经济状况。 2、变更抚养权，要秉持最有利于未成年子女原则，同时要考虑未成年子女的意愿。 3、如果父母达成协议的，应当...查看全文

法律分析:劳动事实关系的要件有:_x000D_ 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；_x000D_ 2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳...查看全文