法律分析：
根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿计算表如下：
一、一级至四级伤残：
（一）一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资×27个月
二级伤残补助金=本人工资×25个月
三级伤残补助金=本人工资×23个月
四级伤残补助金=本人工资×21个月
（二）按月享受伤残津贴：
一级伤残津贴=本人工资×90%
二级伤残津贴=本人工资×85%
三级伤残津贴=本人工资×80%
四级伤残津贴=本人工资×75%
二、五级、六级伤残：
（一）一次性伤残补助金：
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月
（二）伤残津贴：
五级伤残津贴=本人工资×70%
六级伤残津贴=本人工资×60%
三、七级至十级伤残：
一次性伤残补助金：
七级伤残=本人工资×13个月
八级伤残=本人工资×11个月
九级伤残=本人工资×9个月
十级伤残=本人工资×7个月
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一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；...查看全文
一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本人工资×25...查看全文
标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本人工资×25； 三级伤残：本人工资×23； 四级伤残：本人工资×21； 五级伤残：本人工资×18； 六级伤残：本人工资×16； 七级伤残：本人工资×13； 八级伤残：本人工资×1...查看全文
法律分析：一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残...查看全文
法律分析：一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残...查看全文
法律分析：一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残...查看全文
法律分析：一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残...查看全文
法律分析：一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残...查看全文
一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本人工资×25...查看全文
法律解析： 一、一级至四级伤残：（一）一次性伤残补助金：一级伤残补助金人工资×27个月；二级伤残补助金人工资×25个月；三级伤残补助金人工资×23个月；四级伤残补助金人工资×21个月；（二）按月享受伤残津贴：一级伤残津贴人工资×9...查看全文
律师解答： 一、一级至四级伤残：（一）一次性伤残补助金：一级伤残补助金人工资×27个月；二级伤残补助金人工资×25个月；三级伤残补助金人工资×23个月；四级伤残补助金人工资×21个月；（二）按月享受伤残津贴：一级伤残津贴人工资×9...查看全文
法律解析： 一、一级至四级伤残：（一）一次性伤残补助金：一级伤残补助金人工资×27个月；二级伤残补助金人工资×25个月；三级伤残补助金人工资×23个月；四级伤残补助金人工资×21个月；（二）按月享受伤残津贴：一级伤残津贴人工资×9...查看全文
律师分析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月...查看全文
法律解析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月...查看全文
律师解答： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月...查看全文
法律分析： 职工因工致残被鉴定为六级伤残的，工伤赔偿计算如下： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难...查看全文
律师分析： 工伤赔偿标准计算表是工伤保险制度的重要组成部分，它的制定是为了保障职工的合法权益。根据职工工伤的程度和工资水平，确定赔偿标准，合理有效地维护职工的权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条 工伤...查看全文
法律分析：一级伤残本人工资×27；二级伤残本人工资×25；三级伤残本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：...查看全文
法律解析： 工伤赔偿标准计算表是工伤保险制度的重要组成部分，它的制定是为了保障职工的合法权益。根据职工工伤的程度和工资水平，确定赔偿标准，合理有效地维护职工的权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条 工伤...查看全文
法律分析： 工伤赔偿标准计算表：一级伤残一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%；二级伤残一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%；三级伤残一次性伤残补助金为23个月的本人工资，伤残...查看全文
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