一、工伤死亡社保局需要赔偿多少钱工伤造成劳动者死亡时，社保基金需要赔偿的项目包括医疗费、一次性伤残补助金等的项目，要支付多少钱，要看实际情况。(一)、社保基金支付：1、医疗费和康复费用...查看全文

工伤社保局的赔偿费用要视职工受伤的具体情况而定。主要有治（医）疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金...查看全文

法律解析： 1.职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工...查看全文

法律解析： 依法参加社会保险的个人死后的补偿标准为：1、根据我国社会保险的有关规定，参保的个人账户养老金属于储蓄性质，当社保人死后，社保人个人账户内的养老金余额是可以依法继承的。2、参保人因为疾病死亡的，其继承人可以领取丧葬补助金...查看全文

律师解答： 1.治疗工伤的医疗费用和康复费用。2.住院伙食补助费。3.到统筹地区以外就医的交通食宿费。4.安装配置伤残辅助器具所需费用。5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职...查看全文

法律解析： 1.治疗工伤的医疗费用和康复费用。2.住院伙食补助费。3.到统筹地区以外就医的交通食宿费。4.安装配置伤残辅助器具所需费用。5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职...查看全文

法律解析： 1.治疗工伤的医疗费用和康复费用。2.住院伙食补助费。3.到统筹地区以外就医的交通食宿费。4.安装配置伤残辅助器具所需费用。5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职...查看全文

公司不交社保将导致劳动合同解除，用人单位需支付经济补偿。新《社保法》加强了社保费的征缴措施，对违规单位处以罚款，甚至可扣押、查封、拍卖财产以抵缴费用。公司不交社保将受到处罚，并影响年审。劳动者可到劳动仲裁机构进行仲裁，用人单位需支...查看全文

律师解答： 获取工伤赔偿需要以下几个程序：1.工伤认定程序2.劳动能力鉴定程序3.工伤待遇审核程序。1.从单位或个人申请之日算起，劳动保障行政部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。...查看全文

法律解析： 获取工伤赔偿需要以下几个程序：1.工伤认定程序2.劳动能力鉴定程序3.工伤待遇审核程序。1.从单位或个人申请之日算起，劳动保障行政部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。...查看全文

劳动者在工作当中可能会出现工伤的时候，那么根据相关的法律的规定可以获得一定的赔偿。但是对于工伤的赔偿需要经过鉴定之后才能确定相应的登记，才会获得对应的赔偿金额。 工伤保险赔偿九级应得多少钱 1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构...查看全文

律师分析： 1.职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工...查看全文

1.职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳...查看全文

律师分析:1.职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。2. 劳动、聘用合同期满终止，或...查看全文

亲!人死后社保局补偿8万到20万块钱。下面是具体分析:第一步，丧葬补助金根据社保人死亡前的月平均工资发放六个月。配偶可以每个月拿百分之四十平均工资的抚恤金。第二步，根据相关法律的规定，参保的个人账户养老金属于储蓄性质，当社保人死后...查看全文

律师分析： 依法参加社会保险的个人死后的补偿标准为：1、根据我国社会保险的有关规定，参保的个人账户养老金属于储蓄性质，当社保人死后，社保人个人账户内的养老金余额是可以依法继承的。2、参保人因为疾病死亡的，其继承人可以领取丧葬补助金...查看全文

亲，您好，很高兴为您解答。人死后社保局大概补偿8万~20万块钱。法律分析:1.丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.抚恤金。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上...查看全文

法律解析： 公司一年没有为员工缴纳社保，肯定是属于违法的行为，要是公司没有为员工缴纳社保，员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿，要求公司承担相应的责任。1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，...查看全文

法律分析：工人因工受伤，申请工伤赔偿的时候，社保局受理材料后，会进行鉴定，符合工伤的，会告知工伤保险基金进行赔付。至于社保局赔偿款多久到账，这个要看工伤认定效率及赔付效率了。一般来说，没有特殊情况，工人可以在两到三个月拿到...查看全文

根据工伤十级伤残赔偿规定，职工受伤后可以获得医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、劳动能力鉴定费用等多项赔偿。此外，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也会根据具体情况进行支付。如果用人单位...查看全文