在生活中,我们经常能看到一些黑心的企业拖欠员工的工资,这类新闻在春节期间是更为常见。那么如果包工头拖欠工资,劳动者可以怎么追回自己的工资?针对这个问题,小编将在下文中给您进行分析介绍,希望能帮助您解决问题。
包工头拖欠工资应该怎么办
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发经济补偿金。
综上所述,如果包工头拖欠工资,劳动者可以通过投诉、劳动仲裁以及诉讼的方式来对自身的合法权益进行保护。根据规定,企业除了支付工资之外海也补偿赔偿金。如果您还有不了解的,可以到网来进行律师咨询。
