有效，但是证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证，形成证据链条，建议不要签订空白合同。 有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三...查看全文

有效，但是证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证，形成证据链条，建议不要签订空白合同。 有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三...查看全文

如果合同当事人意思表示真实，签空白合同并拍照的行为是有效的。_x000D_ 根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：_x000D_ （一）行为人具有相应的民事行为能力；_x000D_ （二）意思表示真实；...查看全文

有效，但是证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证，形成证据链条，建议不要签订空白合同。...查看全文

一、签空白合同拍照有效吗 1、合同中有空白部分未填写的，一方将留有空白内容的合同交于相对方的，应视为对合同约定内容的无限授权，合同相对方在合同空白部分可以填写相应的内容。空白合同一经双方签字盖章确认即是生效的，拍照也是有效的，可以...查看全文

法律分析： 签空白合同拍照有效的，可以作为证据之一，但是证明力不强,还需要其他相关证据进行佐证。证据一般包括： 1.当事人的陈述； 2.书证； 3.物证； 4.视听资料； 5.电子数据； 6.证人证言等。 法律依据 《中华人民共和...查看全文

有效，但是证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证，形成证据链条，建议不要签订空白合同。 有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三...查看全文

签空白合同拍照有效。合同的成立需要有要约人的要约和承诺人的承诺。承诺生效时，合同成立。但双方仅在合同上签字但未填写合同中的空白部分的，根据最高人民法院的判例，一方将留有空白内容的合同交给对方的，视为对合同约定内容的无限授权，对方可...查看全文

法律分析： 签空白合同拍照有效的，可以作为证据之一，但是证明力不强,还需要其他相关证据进行佐证。证据一般包括： 1.当事人的陈述； 2.书证； 3.物证； 4.视听资料； 5.电子数据； 6.证人证言等。 法律依据 《中华人民共和...查看全文

拍照是无效的。 签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形，所以签空白合同拍照是无效的。 公司给签空白劳动合同，用人单位的做法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。 法律依据： 《中华...查看全文

法律分析:签空白劳动合同拍照无效。劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限；社会保险；劳动报酬；用人单位与劳动者基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。法...查看全文

法律分析：一、签空白劳动合同拍照有效吗单位签空白劳动合同拍照算证据，有效，但是证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证，形成证据链条，不要签订空白合同。根据法律规定，原始证据的证明力一般大于传来证据，直接证据的证明力一般...查看全文

根据最高人民法院的判例，签署的合同中空白部分未填写的，一方将合同交给相对方即视为对合同约定内容的无限授权。空白合同一经双方签字盖章确认即是生效的，拍照也是有效的，可以作为证据使用。但是，合同无效的情形包括欺诈、胁迫、串通、掩盖非法...查看全文

签空白合同拍照无效，除非存在欺诈、串通、掩盖非法、损害公共利益或违反强制规定等情形。空白合同经双方签字盖章确认生效后，拍照可作为证据使用，但证明力需根据实际情况由法院确定。...查看全文

空白劳动合同有效吗签空白劳动合同拍照无效。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限；社会保险；劳动报酬；用人单位与劳动者基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。 空白劳动合同有效...查看全文

签空白合同拍照无效的情形：1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益；3、以合法形式掩盖非法目的；4、损害社会公共利益；...查看全文

拍照是无效的。 签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形，所以签空白合同拍照是无效的。 公司给签空白劳动合同，用人单位的做法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。 法律依据： 《中华...查看全文

签空白合同拍照无效的情形：1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益；3、以合法形式掩盖非法目的；4、损害社会公共利益；...查看全文

拍照是无效的。 签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形，所以签空白合同拍照是无效的。 公司给签空白劳动合同，用人单位的做法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。 法律依据： 《中华...查看全文

法律分析： 一般来说，空白合同是不能签的。但如果非要签的情况下，可以通过录音，录像、拍照等方式留存空白合同签订的过程或结果对证据进行固定；在签订之前，可以质问对方为何要求签订空白合同并进行录音；签订的空白合同必须要求对方给一份给自...查看全文