法律分析：1、离婚提出经济补偿的法律规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体补偿办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。 2、法律依据：《民法...查看全文

法律分析：离婚提出经济补偿的法律规定是：婚姻一方有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错，有以上过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。...查看全文

律师分析： 离婚经济补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时，离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度。 【法律依据】...查看全文

法律分析:离婚经济补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时，离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度。...查看全文

法律分析:法律规定的离婚经济补偿是包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

离婚提出经济补偿的法律规定是：婚姻一方有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错，有以上过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。一、老婆怀孕老公出轨...查看全文

离婚经济补偿的主旨：夫妻一方在婚姻期间承担更多义务，如抚养子女、照顾老人、协助工作等，离婚时有权向对方请求经济补偿，具体金额和方式由双方协议确定，协议不成可诉诸法院判决。...查看全文

劳动者在单位工作满一年，按一个月工资的标准支付经济补偿金。未支付的应由劳动行政部门要求支付，并逾期不支付的需支付加付赔偿金。用人单位破产后，应先清偿破产费用和共益债务，再支付职工的补偿金。还有其他相关规定。...查看全文

根据法律规定，经济补偿金的支付标准按劳动者工作年限支付，每满一年支付一个月工资；如果劳动者月工资高于本地区职工月平均工资三倍，支付标准按职工月平均工资三倍的数额支付。...查看全文

律师解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...查看全文

《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...查看全文

律师解答： 离婚经济补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时，离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度。 【法律依据】...查看全文

夫妻离婚时，根据法律规定，经济补偿需要满足两个前提：夫妻双方采取婚内财产约定所有制，并且一方为家庭付出较多义务。符合条件的一方有权向另一方请求经济补偿。此外，根据2021年1月1日起施行的《民法典》，也有相关规定。...查看全文

离婚经济补偿的条件及标准，以及离婚诉讼的开庭时间和费用支付规定。根据《民法典》第1088条规定，请求离婚经济补偿需在离婚诉讼时提出。经济补偿标准尚未明确规定，法院会根据一方对家庭付出时间长短、抚养孩子等因素进行裁量。离婚诉讼一般在...查看全文

用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 双倍经济补偿金怎么算 《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合...查看全文

离婚经济补偿是指在婚姻关系存续期间实行单独财产制度的夫妻离婚时，对家庭事务有更多义务的一方有权在离婚时获得另一方经济补偿的制度。可以要求赔偿的情形是，根据《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻双方书面约定，婚姻关系存续期间取得的财产...查看全文

律师解答： 离婚补偿请求权，是指在婚姻关系存续期间，一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的，离婚时可以向另一方提出补偿的请求。离婚时的财产分割有三条总的原则：夫妻共同财产对等分割;个人财产归各自所有;无过错的...查看全文

离婚时一方要求经济补偿的主旨是承认家务劳动的经济和社会价值，并确保付出较多义务的一方享受相应的权益回报。根据《民法典》第一千零八十八条的规定，离婚时一方可以请求对方给予经济补偿，前提是双方实行约定财产制并且付出较多义务。经济补偿的...查看全文

法律对经济补偿金的规定：解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；支付经济补偿的年限最高不超过十二年；其他。 ...查看全文

法律分析:法律对离婚女方经济补偿标准的规定是:补偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿；赔偿需要符合法定情形，如:一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等其他法定情形...查看全文