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劳动仲裁裁决后可向法院提起诉讼,且裁决书发生法律效力。劳动仲裁流程包括申请、受理、答辩、开庭、结案等步骤。仲裁庭应先行调解,调解书具有法律效力。当事人对仲裁裁决不服可在十五日内向法院起诉,期满不起诉则裁决书生效。当事人应按期履行调...查看全文
当事人在提起劳动仲裁后,可以依法起诉。对仲裁裁决不服的当事人,在收到裁决书文本后的十五日内可以提起诉讼。逾期不起诉将导致仲裁裁决书具有法律效力。...查看全文
劳动争议必须经过仲裁程序,才能向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议包括劳动关系确认、劳动合同履行、工资争议等。当事人可以申请调解或仲裁,对仲裁裁决不服可以向法院提起诉讼。起诉程序包括立案、陈述...查看全文
根据相关法律规定,如果您对仲裁裁决不服,您可以在收到仲裁裁决书后的十五天内向人民法院提起诉讼。仲裁只是一种调解纠纷的手段,可以申请仲裁,也可以直接提起诉讼。所以,不同意仲裁的话,可以直接提起诉讼,因为那个仲裁还没达成,不具有法律效...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁诉讼时效已过能否向法院起诉劳动争议申请仲裁过了时效,仲裁机构不予受理的,劳动者可以就该仲裁事项向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请...查看全文
劳动仲裁时效过期后,可以向法院起诉。根据法律规定,劳动争议仲裁委员会在收到申请后五日内,若认为不符合受理条件,需书面通知申请人不予受理,并说明理由。若劳动争议仲裁委员会不予受理,申请人可向人民法院提起诉讼。...查看全文
起诉流程:起诉书要详细写明当事人信息、请求事项和起诉事实,提交相应副本。原告应提交主体资格证明和诉讼主张的证据。提交书证需填写证据清单,经法院核对后备案。立案庭在七天内办理符合条件的立案手续,不符合条件的不予受理。当事人需在七天内...查看全文
《民事诉讼法》和《仲裁法》规定,双方约定有效的仲裁条款后,不得通过诉讼解决纠纷。若一方未声明仲裁协议并对法院提出异议,法院可继续审理。没有仲裁协议或协议无效的情况下,当事人可向法院起诉。...查看全文
劳动仲裁时效过了可以起诉。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请...查看全文
法律分析:劳动仲裁单位不服上诉多久立案没有明确的规定。不是法院多少天受理的问题,看单位是否向中级法院申请撤销。等法院通知即可。也就是说单位应当先向仲裁所在地中级人民法院申请撤销仲裁裁决才能到法院起诉。一般法院经审查后确定立...查看全文
法律分析:劳动仲裁单位不服上诉多久立案没有明确的规定。不是法院多少天受理的问题,看单位是否向中级法院申请撤销。等法院通知即可。也就是说单位应当先向仲裁所在地中级人民法院申请撤销仲裁裁决才能到法院起诉。一般法院经审查后确定立...查看全文
法律分析: 劳动仲裁单位不服上诉多久立案没有明确的规定。不是法院多少天受理的问题,看单位是否向中级法院申请撤销。等法院通知即可。也就是说单位应当先向仲裁所在地中级人民法院申请撤销仲裁裁决才能到法院起诉。一般法院经审查后确定立案审查...查看全文
对仲裁结果不服可向法院申请撤销。根据《仲裁法》第58条规定,仲裁裁决存在多种情形可申请撤销,如无仲裁协议、裁决超出仲裁协议范围、程序违法、伪造证据等。劳动仲裁裁决一般在45天内结束,可延期15天。特定情形下,仲裁期限按规定计算,如...查看全文
仲裁裁决终局且不可起诉,但可申请执行。仲裁与法院诉讼互斥,达成有效仲裁协议后法院不受理诉讼。申请执行仲裁裁决需向有管辖权的法院提出,财产保全也由相关法院裁定执行。...查看全文
仲裁裁决后可以起诉,但需满足法律规定的条件。人民法院撤销或不予执行裁决,当事人可向法院提起诉讼。已生效且无可撤销的裁决,不能向法院提起诉讼。...查看全文
劳动仲裁可以起诉,而一般仲裁则不可以。根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国劳动法》,仲裁实行一裁终局的制度。一旦裁决作出,当事人就不能再次申请仲裁或向法院起诉。然而,对于劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会直接申请仲...查看全文
律师解答: 当事人双方达成了仲裁协议,仲裁协议无效的情形除外,其它情形不能向人民法院起诉。一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理。《中华人民共和国仲裁法》规定,当事人双方达成了仲裁协议,仲裁协议无效的情形除外,其它情形不能向人民法...查看全文
律师解答: 可以,劳动争议仲裁是提起劳动诉讼的前置程序,仲裁委员会作出仲裁之后,一方当事人不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起,十五日之内向法院起诉,如果超过十五天不诉讼的,那么就丧失起诉的权利,仲裁的裁决书生效。如果一方不起诉又不...查看全文
法律解析: 可以,劳动争议仲裁是提起劳动诉讼的前置程序,仲裁委员会作出仲裁之后,一方当事人不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起,十五日之内向法院起诉,如果超过十五天不诉讼的,那么就丧失起诉的权利,仲裁的裁决书生效。如果一方不起诉又不...查看全文
劳动争议案件中的特殊情形下可直接提起诉讼:一是以工资欠条为证据的纠纷按民事纠纷受理;二是根据劳动合同法第85条,要求用人单位支付加倍赔偿金的纠纷可直接提起诉讼。...查看全文
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