法律分析:二胎是可以报生育保险的。但还必须满足如下条件:_x000D_ 1、时间条件。时间期限为分娩后一年内；_x000D_ 2、前提条件。单位已经为劳动者缴纳生育保险费；_x000D_ 3、实质条件。女性生育期间符合生育...查看全文

能，目前国家已经开放二胎政策。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 江苏二...查看全文

生育津贴支付标准和期限根据地区政策而异，但在北京市等地，第一胎和第二胎领取的生育津贴是相同的，支付标准为上年度职工月平均工资，期限一般为90天。...查看全文

不能，只要不符合国家计划生育政策的生育都不能享受生育保险待遇，发生的医疗费用全部由个人自理。社会生育保险是国家针对女性生育行为生育特点，通过国家强制手段征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助，保障参保母子的基本生活和...查看全文

法律分析： 二胎可以报销生育险。只要参加了生育保险，生育津贴按照用人单位上年度平均工资的标准由生育保险基金支付。 法律依据：： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇； 职...查看全文

律师解答： 男方生育险报销是可以的，职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金...查看全文

律师分析:男方生育险报销是可以的，职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保...查看全文

法律解析： 男方生育险报销是可以的，职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金...查看全文

律师分析： 男方生育险报销是可以的，职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金...查看全文

二胎报销条件： 1.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2.符合国家和省人口与计划生育规定。 也就是说，只要符合计划生育政策，不管是生第一胎还是第二胎，都可以享受生育保险。 领取二胎报销待遇所需手续： 在领取二胎...查看全文

根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候，...查看全文

法律解析： 根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销...查看全文

律师分析： 根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销...查看全文

律师解答： 根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销...查看全文

法律解析： 根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销...查看全文

生育保险在男女双方都可以享受，但是报销金额和涵盖范围有所差异。女性生育医疗费用报销比例较高，男性生育津贴费用报销比例相对较低。此外，能够享受的生育保险项目也有所不同。因此，在生育过程中，男方和女方应了解自己的生育保险报销政策，以便...查看全文

法律分析:二胎能报销生育保险。女职工或者女职工所在的单位可以在职工生育后及时携带计划生育证明、婴儿的出生证明等材料，到当地的社会保险经办机构报销，领取生育津贴和报销生育医疗费用。法律依据:《《企业职工生育保...查看全文

该政策的主要思想是鼓励家庭生育，通过报销生育医疗费用和生育津贴，使女职工能够在生育后得到必要的经济支持。这一政策的实施有利于保障女职工的权益，促进人口与社会经济的发展。...查看全文

一般情况下,女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,而如果女方没有工作单位,使用男方缴纳的生育保险,可以报销50%左右。但是各地政策不一样,所以男性在不同地方可以享受的生育保险待遇也会不一样,报销比例也会不一样。具体报销多少除了...查看全文

二胎生育保险报销条件 1、补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个...查看全文