法律解析： 我国计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数，双方达到双方享受，增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受...查看全文

律师分析： 我国计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数，双方达到双方享受，增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受...查看全文

法律分析:根据我国刑法的规定，假释指被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定的刑期后，确有悔改表现，不致再危害社会，附条件地提前释放的一种执行刑罚的制度。关于假释期间要求结婚能否允许的问题，最高人民法院、最高人民检察...查看全文

律师分析： 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日...查看全文

律师分析： 婚假不含法定节假日及公休日，是指婚假中，遇法定假日个公休日顺延。比如，詹某依法被批准休5天婚假，中途遇法定假日和公休日各一天，应当向后顺延2天，可连续休假7天，包括5天婚假和1天法定假和1天公休日。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析:婚假不含法定节假日及公休日，是指婚假中，遇法定假日个公休日顺延。比如，詹某依法被批准休5天婚假，中途遇法定假日和公休日各一天，应当向后顺延2天，可连续休假7天，包括5天婚假和1天法定假和1天公休日。...查看全文

产假，是指从产前到产后，一般有98天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位...查看全文

法律解析： 对于被判处有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期后，确有悔改表现，不致再危害社会，予以附条件提前释放的制度。适用条件是有期徒刑执行原判刑期二分之一以上，无期徒刑执行刑期十年以上。对累犯以及杀人、爆炸、抢劫、强奸、...查看全文

律师分析:薪假指带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...查看全文

法律分析： 假释是指对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。 根据《刑法》第八十一条的规定： 被判处有期徒刑的犯罪...查看全文

假释具体指的是什么 假释是指被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其确有悔改表现，不致再危害社会而附条件地将其提前释放的《刑法》执行制度。假释是附条件的提前释放，未执行完毕的刑期，作为假释罪犯的考验期，在考验...查看全文

律师分析： 对于被判处有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期后，确有悔改表现，不致再危害社会，予以附条件提前释放的制度。适用条件是有期徒刑执行原判刑期二分之一以上，无期徒刑执行刑期十年以上。对累犯以及杀人、爆炸、抢劫、强奸、...查看全文

年假销假是请假期满后向主管报到，适用于职工累计工作不满1年至10年的，年休假5天；累计工作10年至20年的，年休假10天；累计工作超过20年的，年休假15天。请假期满后，职工需销假后回到用人单位工作。...查看全文

律师分析： 假释是指被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期后，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地提前释放的刑罚制度。罪犯被假释后，还有一段时间为假释考验期。有期徒刑的假释考验期为没有执行完毕的刑期。在假释考验期内...查看全文

法律分析:假释是指被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期后，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地提前释放的刑罚制度。罪犯被假释后，还有一段时间为假释考验期。有期徒刑的假释考验期为没有执行完毕的刑期。在假释考...查看全文

法律解析： 晚婚晚育国家已经不再规定产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检...查看全文

律师分析： 晚婚晚育国家已经不再规定产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检...查看全文

律师解答： 晚婚晚育国家已经不再规定产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检...查看全文

法律分析:晚婚晚育国家已经不再规定产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行...查看全文

中国式假离婚是指中国大陆夫妻为满足一方或双方的某些需要，同意办理离婚手续，同时同意在目的达到后办理复婚手续。随着拆迁补偿、购买二套房、逃避夫妻债务、孩子上学等问题，中国式假离婚成为获取利益的工具。银行会审查办理假离婚证贷款，一般发...查看全文