律师解答： 公司诉讼的类型有：股东对公司提起的诉讼，公司对股东或经营管理人员提起的诉讼，股东对股东的侵权或违约行为提起的诉讼，股东代表诉讼，由公司债权人提起的诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第四十八条 公民...查看全文

法律分析:公司诉讼的类型有：股东对公司提起的诉讼，公司对股东或经营管理人员提起的诉讼，股东对股东的侵权或违约行为提起的诉讼，股东代表诉讼，由公司债权人提起的诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法...查看全文

法律解析： 公司诉讼的类型有：股东对公司提起的诉讼，公司对股东或经营管理人员提起的诉讼，股东对股东的侵权或违约行为提起的诉讼，股东代表诉讼，由公司债权人提起的诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第四十八条 公民...查看全文

律师分析： 公司诉讼的类型有：股东对公司提起的诉讼，公司对股东或经营管理人员提起的诉讼，股东对股东的侵权或违约行为提起的诉讼，股东代表诉讼，由公司债权人提起的诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第四十八条 公民...查看全文

普通诉讼时效期间为三年，最长诉讼时效期间为20年。时效中断可在时效期间的任何阶段发生，时效中止只能在时效期间最后6个月内发生。时效中断发生前已过去的时效期间不再计算，时效中止将中止的期间暂停计算。诉讼时效完成后权利人的实体请求权消...查看全文

行政诉讼证据的种类有哪些 根据不同标准可以将证据分为直接证据和间接证据、原始证据和传来证据、主要证据和次要证据、言词证据和实物证据、本证和反证等。 一、行政诉讼证据的特点 行政诉讼证据的特点受行政诉讼性质决定其证据制度具有如下特点...查看全文

诉讼的种类有哪些 刑事诉讼、民事诉讼、经济诉讼、行政诉讼。 刑事诉讼，是通过侦查、起诉(包括自诉)和审判活动等，适用刑事法律，解决被告人是否犯罪和处刑问题。 民事诉讼，是指国家、集体和个人的各种民事权益，因受到侵害或者发生争议而...查看全文

律师分析： 按企业管理职能分类,可以将计划分为生产计划、财务计划、供应计划、劳资计划、安全计划、人员培训计划、新产品开发计划等等。这些计划通常是与组织中按职能划分的管理部门的组织结构体系相对应的。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 企业合并的分类包括吸收合并和新设合并。一个企业吸收其他企业为吸收合并，被吸收的企业解散。两个以上企业合并设立一个新的企业为新设合并，合并各方解散。企业合并应当通知并公告债权人，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的企...查看全文

律师分析： 企业合并的分类包括吸收合并和新设合并。一个企业吸收其他企业为吸收合并，被吸收的企业解散。两个以上企业合并设立一个新的企业为新设合并，合并各方解散。企业合并应当通知并公告债权人，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的企...查看全文

法律分析：公司合并主要有吸收合并或者新设合并。吸收合并有以下几种方式：资产先转移；股权先转移。新设合并可以通过以下两种方式进行：由新设公司以倾向资金购买部分参与合并公司的资产或股份；新设公司发行新股，消失各公司的股份转化为...查看全文

法律解析： 企业合并的分类包括吸收合并和新设合并。一个企业吸收其他企业为吸收合并，被吸收的企业解散。两个以上企业合并设立一个新的企业为新设合并，合并各方解散。企业合并应当通知并公告债权人，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的企...查看全文

主刑种类包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑，附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产，附加刑可以独立适用。主刑是对犯罪适用的主要刑罚方法，附加刑是补充主刑适用的刑罚方法。主刑和附加刑在性质、种类和特点上有所不同。...查看全文

法律解析： 按照债务的表现形式，虚构债务可以分为有债务凭证的债务和无债务凭证的债务。当事人一方在离婚诉讼中虚构债务，依法要向法院提供相应的证据。有债务凭证的债务指的是婚姻关系的一方当事人向法院提供与第三人存在债权债务关系的书面凭证...查看全文

法律解析： 按照债务的表现形式，虚构债务可以分为有债务凭证的债务和无债务凭证的债务。当事人一方在离婚诉讼中虚构债务，依法要向法院提供相应的证据。有债务凭证的债务指的是婚姻关系的一方当事人向法院提供与第三人存在债权债务关系的书面凭证...查看全文

律师解答： 按照债务的表现形式，虚构债务可以分为有债务凭证的债务和无债务凭证的债务。当事人一方在离婚诉讼中虚构债务，依法要向法院提供相应的证据。有债务凭证的债务指的是婚姻关系的一方当事人向法院提供与第三人存在债权债务关系的书面凭证...查看全文

律师解答 私企严格意义上来讲不属于按劳分配，而是按生产要素分配。按劳分配的适用范围是公有制企业。在私营企业，主要是根据员工给用人单位创造的效益来决定工资待遇的。 法律依据 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同...查看全文

律师解答 私企严格意义上来讲不属于按劳分配，而是按生产要素分配。按劳分配的适用范围是公有制企业。在私营企业，主要是根据员工给用人单位创造的效益来决定工资待遇的。 法律依据 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同...查看全文

民事诉讼代理人因产生的原因与基础不同，可分为：1、委托代理人，即根据当事人的委托授权，代理当事人进行诉讼行为的人，其代理权限依当事人的委托授权而定。委托代理人行使代理权应持有合法有效的授权委托书。2、法定代理人，即根据法律规定具有...查看全文

律师分析： 民事诉讼代理人因产生的原因与基础不同，可分为：1、委托代理人，即根据当事人的委托授权，代理当事人进行诉讼行为的人，其代理权限依当事人的委托授权而定。委托代理人行使代理权应持有合法有效的授权委托书。2、法定代理人，即根据...查看全文