大拇指工作中受伤怎么赔偿

律师回答

工伤大拇指赔偿多少钱

每个省市不一样。

湖北省《工伤保险条例》规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八级伤残为12个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月;一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤残为8个月。

而《浙江省的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:

一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。

一次性伤残再就业金:赔偿本人2个月工资。

一次性医疗补助金:赔偿本人2个月工资。

而《四川省工伤保险条例》中对十级伤残的赔付标准是:

一次性伤残补助金:六个月的本人工资。

一次性伤残就业补助金:计发四个月。

一次性工伤医疗补助金:计发一个月。

而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:

一次性工伤医疗补助金的基准标准为:十级3万元。

一次性伤残就业补助金的基准标准为:十级1.5万元。

一次性伤残补助金未明确。(应该是7个月本人工资)。

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于你提出的“工伤大拇指赔偿多少钱”问题,大拇指受伤这个也不是很严重,不过受伤的标准是有很多的,骨折了也是受伤,所以说要看具体的情况来确定,要是自己的情况比较严重的话,即使是再多的钱恐怕也不能换回健康的身体了。

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