拇指受伤的赔偿问题-法律问答|晖律网

拇指受伤的赔偿问题

回答于2024-05-01 阅读（22）

律师回答

摘要：大拇指工伤赔偿标准根据伤残等级来确定，各省、直辖市、自治区可以自行调整具体赔偿金额。根据相关法规，七至十级伤残享受一次性伤残补助金和其他补助待遇。具体赔偿标准由省、自治区、直辖市规定。大脚趾骨折一般被评为十级伤残，可获得6个月本人工资的一次性伤残补助金。工伤评级标准共分十级，其中一至四级为全部丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。

你好，关于大拇指工伤赔偿标准如下：属于八级伤残，赔偿金因为各省、直辖市、自治区都可以自行调整，所言不回估算，最下面f3一个参考。根据GB/T16180-20145.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。17)一拇指指间关节离断;18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。四川省八级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金11个月，证明受伤前12个月实际收入就按照12个月的平均数计算；不能证明就按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算！一次性就业补助金18个月，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性医疗补助金8个月，标准和一次性就业补助金一样。其他费用，自己和公司协商！
法律客观：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》大脚趾骨折根据一般情况是十级“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。工伤评级标准共分十级，其中符合标准一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。

延伸阅读

结语：根据大拇指工伤赔偿标准，根据GB/T16180-2014定级原则，一拇指指间关节离断或畸形丧失功能，属于八级伤残。根据《工伤保险条例》，八级伤残可享受一次性伤残补助金11个月的本人工资。此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市规定。在四川省，八级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金11个月，一次性就业补助金18个月，一次性医疗补助金8个月。其他费用可由个人和公司协商。根据劳动能力鉴定标准，大脚趾骨折属于十级伤残，可获得一次性伤残补助金6个月的本人工资。工伤评级标准共分十级，根据劳动能力的丧失程度进行分类。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二条赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的，推定各共同侵权人承担同等责任。
人民法院应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人，并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十四条本解释自2022年5月1日起施行。施行后发生的侵权行为引起的人身损害赔偿案件适用本解释。
本院以前发布的司法解释与本解释不一致的，以本解释为准。
本决定自2022年5月1日起施行。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第一条因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。
本条所称"赔偿权利人"，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称"赔偿义务人"，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。

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