兴趣班老师离职，退款金额由消费者和机构协商。没有约定，可按实际损失赔偿。若合同中规定老师不可随意更换，机构更换构成违约。消费者可就违约事项进行退费协商。...查看全文

合同规定：如果合同有特定老师，该老师不授课可退剩余学费；如果没有特定老师，只要提供约定课时，合同不能退款。...查看全文

校外培训班老师离职退款问题可与机构协商，退款金额可按实际损失或合同约定。若合同规定老师不可更换，机构更换老师则构成违约，消费者有权退费。...查看全文

美容美发培训班老师离职，退款金额由消费者和机构协商。如果合同中规定老师不可随意更换，机构更换老师构成违约，消费者可以退费。...查看全文

考研机构老师离职退费，退款金额由消费者和机构协商。如合同中约定老师不可随意更换，机构更换老师则构成违约，消费者可退费协商。...查看全文

培训机构老师离职，退款金额由消费者和机构协商。如果合同约定老师不可更换，机构更换构成违约，消费者可协商退费。如果没有约定，按实际损失赔偿。...查看全文

职业培训机构老师离职，退款由消费者和机构协商，可按实际损失赔偿。如合同约定老师不可随意更换，机构更换违约，消费者可以要求退款。...查看全文

兴趣班换老师退费：消费者和机构协商退款金额。合同约定老师不可随意更换，机构更换构成违约，消费者可退费。如果没有约定，按实际损失赔偿。...查看全文

早教班中途换老师，退款数目需商量。消费者可与机构协商，有约定则按约定退费，无约定则按实际损失赔偿。若合同约定老师不可随意更换，机构中途更换构成违约，消费者可退费协商。...查看全文

保过班换老师退款要协商，按合同约定或实际损失赔偿，如果合同规定不可更换老师，机构更换构成违约，可退费。...查看全文

老师离职对方拖延退款时间的解决方式如下： 1、老师离职会导致合同目的无法达到，当事人可协商解除合同并退款； 2、可请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等； 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； 4...查看全文

老师离职对方拖延退款时间的解决方法如下： 1、老师离职会导致合同目的无法达到，当事人可协商解除合同并退款； 2、可请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等； 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； 4...查看全文

老师离职引起的退款问题可通过解除合同并退款，请求当地消费者权益保护协会介入，提请仲裁机构仲裁或走诉讼程序来解决。建议留好相关凭证和合同以维护自身权益。...查看全文

舞蹈培训机构老师离职，退款金额由消费者和机构协商。如果合同中约定老师不可随意更换，机构更换则构成违约，可退费协商。...查看全文

餐饮培训机构老师离职时，退款金额可以由消费者和机构协商。如果合同中约定了老师不可随意更换，机构更换老师就违约，消费者可以退费。...查看全文

先协商，不成再诉讼。双方可以协商退款，减少时间和金钱成本。如达不成协议，可向法院提起诉讼，要求协议方退款并支付违约金或赔偿损失。...查看全文

网课中途换老师，消费者和机构可以协商退款金额。如果合同中规定老师不可随意更换，机构中途更换则构成违约，消费者可要求退费。...查看全文

老师离职对方拖延退款时间的解决形式如下： 1、老师离职会导致合同目的无法达到，当事人可协商解除合同并退款； 2、可请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等； 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； 4...查看全文

(1)合同首尾部各方名称应为全称，并应与其在国家机关登记的名称相一致，做到首尾一致、证照与合同标注一致。 (2)合同签章应由具备对外签署合同的主体签章，内部机构、项目部、公司内部人员不具有签署合同的主体资格;要加强对项目部印章及各...查看全文

学美容美发的学员如果中途换老师，退款金额可以和机构商量，如果合同中规定老师不可随意更换，机构更换老师则违约，学员可以协商退费。...查看全文