培训机构老师离职，退款金额由消费者和机构协商。如果合同约定老师不可更换，机构更换构成违约，消费者可协商退费。如果没有约定，按实际损失赔偿。...查看全文

舞蹈培训机构老师离职，退款金额由消费者和机构协商。如果合同中约定老师不可随意更换，机构更换则构成违约，可退费协商。...查看全文

餐饮培训机构老师离职时，退款金额可以由消费者和机构协商。如果合同中约定了老师不可随意更换，机构更换老师就违约，消费者可以退费。...查看全文

职业培训合同需注意：1、如约定特定老师授课，老师不再授课时可退学费；2、如未约定特定老师，机构提供课时即可，无权退款。...查看全文

培训机构合同规定需具体考虑，限定老师则可要求退费，无限定则只要提供课程即可，无法退款。...查看全文

职业技能培训机构合同规定如下：1、若合同约定老师，如老师不再授课，可退剩余学费。2、若合同未约定老师，只要提供约定培训，合同仍有效，无权退款。...查看全文

餐饮培训机构的合同规定需具体考虑，若规定老师为唯一授课人，该老师不再授课可退剩余学费；若未约定老师，只要提供课时培训，合同依旧有效，无权要求退款。...查看全文

退款争议先协商，避免诉讼；若无法协商，可向法院起诉，要求退款和违约金或赔偿。...查看全文

老师离职时，对方拖延退款时间的解决方式：1. 协商解除合同并退款；2. 请求当地消费者权益保护协会介入；3. 提请仲裁机构仲裁；4. 保存好消费凭证和书面合同，走诉讼程序。...查看全文

美容美发培训班老师离职，退款金额由消费者和机构协商。如果合同中规定老师不可随意更换，机构更换老师构成违约，消费者可以退费。...查看全文

校外培训班老师离职退款问题可与机构协商，退款金额可按实际损失或合同约定。若合同规定老师不可更换，机构更换老师则构成违约，消费者有权退费。...查看全文

成人培训机构更换老师，退款金额需双方商议。若合同中约定老师不可更换，机构更换构成违约，消费者可退费。协商不成，按实际损失赔偿。...查看全文

舞蹈培训机构更换老师后，退费金额应由消费者和机构协商。如果合同中规定老师不得更换，机构更换老师属于违约，消费者可以协商退费。若无约定，则按实际损失赔偿。...查看全文

考研机构老师离职退费，退款金额由消费者和机构协商。如合同中约定老师不可随意更换，机构更换老师则构成违约，消费者可退费协商。...查看全文

法律分析：一、职业培训机构合同霸王条款不退费如何协商律师解析：先协商，不成再投诉或诉讼。1、先与经营者协商解决。指出霸王条款的不合理之处，相互沟通，争取双方达成合意;2、若经营者拒不...查看全文

与培训机构协商退款，减少诉讼时间和金钱成本；无法协商可向法院起诉，要求退款并赔偿损失。...查看全文

老师离职导致的退款问题，解决方式有：协商解除合同退款、找消费者权益保护协会、通过仲裁机构仲裁、留好凭证和合同走诉讼程序。...查看全文

培训机构老师因个人原因辞职的，拿不到经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔...查看全文

老师离职不退钱的解决方式有四种：一、协商解除合同并退款；二、请求消费者权益保护协会介入；三、提请仲裁机构仲裁；四、留好相关证据，走诉讼程序。...查看全文

老师离职导致合同无法达成，可协商解除合同并退款；可请求消费者权益保护协会介入；根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁；留好消费凭证和书面合同，可走诉讼程序。...查看全文