律师分析： 工伤没有达到伤残，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...查看全文

法律分析:工伤没有达到伤残，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...查看全文

工伤没有达到伤残，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，按正常...查看全文

律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。其中， 由工伤保险基金支付：(一)医疗费，(二)康复治疗费，(三)辅助器具费。由用人单位支付：(一)住院伙食补助费，...查看全文

法律分析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。_x000D_ 由工伤保险基金支付：医疗费、康复治疗费、辅助器具费。_x000D_ 由用人单位支付：住院伙食补...查看全文

法律分析:工伤没有达到伤残等级的赔偿方法:由工伤保险基金支付职工因工伤所需的治疗费用、住院期间的伙食补助费、劳动能力鉴定费用等；由用人单位支付职工在停工留薪期间的原工资福利待遇。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

法律解析： 工伤未达到伤残等级时，可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...查看全文

法律解析： 工伤未达到伤残等级时，可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...查看全文

工伤没有达到伤残等级赔偿的方法：由工伤保险基金支付，职工因治疗工伤的医疗费和康复费用、住院期间的伙食补助费等费用；职工工伤后的治疗期间属于停工留薪期，用人单位应支付原工资福利待遇。...查看全文

工伤未达到等级时，按实际发生的医疗费用等进行赔偿。单位需全额垫付医药费，停工留薪期工资按原待遇发放，护理由单位负责，住院期间伙食补助按地方标准发放。若单位未缴纳工伤保险，全部费用由单位支付。对伤残等级结果不服可申请再次鉴定。申请工...查看全文

这篇文章主要介绍了如何维护自己的工伤权益。首先,需要向当地劳动监察大队提出投诉,这是投诉工伤的第一步。接着,需要进行工伤鉴定,以确定受伤程度和评估赔偿金额。如果经过劳动能力鉴定后,伤残等级达不到,就可以享受相应的工伤待遇,包括医药...查看全文

法律分析： 工伤没有达到伤残等级享有工伤医疗和停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇按正常上班不变工伤不够等级，工伤职工治疗工...查看全文

法律分析：相关法律规定，在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，工伤患者和其公司的劳动关系是依旧存在的，所以工伤患者完全没有必要担心工伤鉴定沒出来合同到期怎么办，那些该得到的赔偿相信公司也会如数赔偿给那些工伤患者...查看全文

工伤未达到伤残等级时，可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。_x000D_ 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，...查看全文

法律分析:工伤未达到伤残等级赔偿的范围是治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等合理费用；由用人单位按月支付的职工原工资福利待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条...查看全文

法律分析：根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇： 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责...查看全文

法律分析：根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇： 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责...查看全文

工伤鉴定等级不是工伤赔偿的唯一标准，具体赔偿标准和方式可根据法律规定确定。工伤赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金和护理费用。工伤鉴定目的是确认工伤成因和劳动关系，确定工伤性质和等级。工伤鉴定适用于意外伤害、职业病等。工伤鉴定程序包括医学...查看全文

工伤未达到伤残等级的，享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，工伤保险基金支付；其他。...查看全文

律师分析： 没在达到伤残等级就无法要求一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。因为上述工伤待遇是必须达到十级及以上伤残等级才能享受的待遇，至于受伤后住院期间的医药费、治疗期间的工资等还是可以要求的。 【法律依据】：...查看全文