本文介绍了员工如何查询公司是否为他们缴纳五险一金。只需要通过第三方平台查询个人信息，便可查看到公司为他们购买的社会保险记录和住房公积金的缴纳记录。现在微信或支付宝都可以使用，也可以前往社保中心或拨打劳动保障综合服务电话进行查询。同...查看全文

1社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询2上网查询3电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有...查看全文

本文介绍了单位按照国家规定为员工缴纳的保险费用和由公司承担的部分，都从员工的工资中扣除。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。公司交的五险一金可以通过拨打12333查询，登录社会保险业务网或者...查看全文

判断大连代缴五险一金的公司哪家比较正规，可以通过对比三个左右的代缴社保公司，并关注其官方网站或是公众号来了解该公司是否正规：在企业信用查询平台查询该公司是否在营业的状态，查看公司是否具备许可证（人力资源服务和派遣经营），并需要了解...查看全文

社保查询方法有三种：一是前往社保中心查询，携带身份证到所在区的社会保险经办机构业务办理大厅进行查询；二是通过网上查询，登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入个人身份证和密码即可查询参保信息；三是通过电话咨询，拨打劳动保障...查看全文

律师分析： 1、企业通过电话或者在官网咨询企业社保代缴服务内容，相关的客服人员，解答客户的疑问并介绍我们的企业社保代缴服务情况及收费内容。2、企业了解社保代理服务内容后，选择社保缴费基数与参保期限。3、企业与人力资源公司双方签定《...查看全文

办理五险一金的主要要点是：(1)在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心开户；(2)每月增减员工需在五险一金账户中进行操作；(3)单位每月需确认缴费基数；(4)缴费可通过银行代缴或现场缴费。住房公积金的主要要点是：(1)在职职工开...查看全文

法律分析:通过下列办法，能查得到在公司的五险的缴纳情况:登录当地的社保局的官网来查询；拨打12333的电话来查询；或者携带本人的社保卡、身份证等材料，直接前往社保局查询。法律依据:《《中华人民共和国社会保险...查看全文

律师分析： 携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询，或者拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

律师分析： １、最简单的方法是从工资明细表（工资单）中，看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。如有扣除，一般是有交的； ２、有帮你交五险一金的话，会发放社会保障卡或公积金卡； ３、可以到社保网站及公积金官网上查询，如果有交，...查看全文

１、最简单的方法是从工资明细表（工资单）中，看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。如有扣除，一般是有交的； ２、有帮你交五险一金的话，会发放社会保障卡或公积金卡； ３、可以到社保网站及公积金官网上查询，如果有交，可以查到相关...查看全文

法律解析： 携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询，或者拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

员工入职后，单位会在次月为其缴纳五险一金。现实生活中，大部分单位都会按照规定执行，但是也有一些小的单位，不给职工缴纳社保，这是违规的行为。那么怎么才能知道用人单位有没有进行交纳呢? 怎样知道公司有没有为你缴五险一金 依据有关法律...查看全文

法律分析： 公司交的五险一金在社保中心、住房公积金管理中心可以查得到，可以拨打12333社保查询电话，按照语音提示进行操作，可以携带社保卡和身份证等资料到社保中心、住房公积金管理中心的窗口查询，可以登陆官方网址输入社保卡密码查询，...查看全文

社保查询方法包括三种：一是前往社保中心查询，当事人可携带身份证到各区社会保险经办机构查询；二是通过网上查询，登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入身份证和密码即可查询参保信息；三是拨打劳动保障综合服务电话12333进行政...查看全文

企业不缴五险一金的风险及如何为员工办理五险一金。企业未按时足额缴纳社保将面临滞纳金和罚款，未缴公积金将被处以罚款。员工可通过仲裁或诉讼来维护权益，胜算较大。为员工办理五险一金需开户、增减员、确认缴费基数，并选择银行代缴或现场缴费方...查看全文

律师解答： 养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也...查看全文

法律解析： 养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也...查看全文

法律分析：一、公司五险一金怎么交1、“住房公积金"：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%...查看全文

1、社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。 2、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。...查看全文