公司交的五险应该怎么查

律师回答
摘要:本文介绍了员工如何查询公司是否为他们缴纳五险一金。只需要通过第三方平台查询个人信息,便可查看到公司为他们购买的社会保险记录和住房公积金的缴纳记录。现在微信或支付宝都可以使用,也可以前往社保中心或拨打劳动保障综合服务电话进行查询。同时,只交五险不交公积金是合法的,但单位必须为员工购买“五险”。
员工想要确认公司是否已为他们缴纳五险一金,只需通过第三方平台查询个人信息,便可查看到公司为他们购买的社会保险记录和住房公积金的缴纳记录。
现在微信或者支付宝都是每个人都有的软件,可以通过这两个软件进行尝试。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。查询单位是否缴纳五险一金的途径如下:1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
1、上网查询;
2、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
举例:我们打开支付宝这个软件,然后在搜索页面搜索“社保查询”,点开里面就会有各种各样的热门服务,其中就包含有人社局下面设立了一个“社保明细在线查询”项目,点击这个项目就可以查询到自己的社保账户、缴费记录、参保信息等等。里面也会查询到缴费的单位,你可以在自己的明细里面查询到你公司的名称,这就说明公司给你缴纳了社会保险。同样我们可以用这个方法来查询住房公积金。
只交五险不交一金行吗?
只交五险不交一金是可以的。我国的五险是属于强制性必须要交的,但是住房公积金并没有强制,所以,公司只交五险,不交一金并不违法。我们国家有明文规定,单位一旦和员工签署了劳动合同,就必须要为员工购买“五险”,要是任何一家用人单位或者公司没有为员工购买“五险”,那么员工是可以利用法律诉讼来取得自己的合法权益的,这是每一个员工的权利,也是一个单位和公司的义务。
延伸阅读
结语:确认公司是否已为员工缴纳五险一金,可查询个人信息或第三方平台。微信或支付宝都可尝试。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。查询途径包括社保中心、上网查询或电话咨询。举例:通过支付宝搜索社保查询,即可查询到自己的社保账户、缴费记录、参保信息等。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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