1、五险一金中途断交可以补缴。
2、养老保险：五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。
3、医疗保险：医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停交这段时期，可以自己先缴纳医疗保险，在找到工作之后，再由单位办理缴纳。
4、生育保险、工伤保险：生育保险和工伤是由单位缴纳，个人不需要缴纳，五险一金停交之后，两者就会失效，并且不能转移，所以说中途断了只能由新单位重新办理。
5、公积金：公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响，其他则无直接影响。
6、关于五险能不能中断的问题，中间断开不要紧的，3个月期满就可以直接续交，计算领取养老金的缴纳期限是累计15年就可以，不是必须连续15年的，但是失业和生育保险是必须连续1年之后才能享受。
离职后五险一金断了，该怎么办？
律师回答
摘要：五险一金中途断交可补缴，养老保险可续交，医疗保险可自缴，生育保险和工伤保险需新单位办理，公积金对贷款者有影响，五险可中断但需满足一定连续年限。
延伸阅读
失去工作后五险一金停止，如何处理？
失去工作后，五险一金停止确实是一个需要面对和解决的问题。首先，您可以咨询离职前的雇主或人力资源部门，了解具体的政策和程序。其次，您可以考虑购买个人商业保险来弥补失去的五险一金的保障。此外，您还可以寻找新的工作机会，以便重新享受五险一金的福利。另外，您还可以咨询专业的保险顾问或律师，了解相关的法律法规和权益保障。最重要的是，要及时处理这个问题，以免影响您的个人财务和保障。记住，与相关的机构和专业人士保持沟通，并采取适当的行动来解决这个问题。
失去工作后，五险一金停止确实是一个需要面对和解决的问题。首先，您可以咨询离职前的雇主或人力资源部门，了解具体的政策和程序。其次，您可以考虑购买个人商业保险来弥补失去的五险一金的保障。此外，您还可以寻找新的工作机会，以便重新享受五险一金的福利。另外，您还可以咨询专业的保险顾问或律师，了解相关的法律法规和权益保障。最重要的是，要及时处理这个问题，以免影响您的个人财务和保障。记住，与相关的机构和专业人士保持沟通，并采取适当的行动来解决这个问题。
结语：五险一金中途断交可能会对个人的福利产生一定影响，但也存在一些解决方案。对于养老保险和医疗保险，只要在规定期限内续交即可，而生育保险和工伤保险则需要由新单位重新办理。公积金的断交对于非贷款人员影响较小。需要注意的是，失业和生育保险要求连续缴纳一年后才能享受相关权益。在面对这个问题时，可以咨询雇主或人力资源部门，购买商业保险，寻找新的工作机会，并咨询专业人士以确保个人权益得到保障。及时处理问题是非常重要的。与相关机构和专业人士保持沟通，并采取适当行动来解决问题。
法律依据
《社会保险费征缴暂行条例》第十五条省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况；社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
离职五险一金断了怎么办
辞职后，五险一金有3种处理方式：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。 ...查看全文
离职后五险一金应该怎么办
养老保险、医疗保险和住房公积金的转移和办理流程。同城转移只需停原单位社保并在新单位上社保，异地转移需要办理转移手续和资金的三个流程。没有新单位接收时，个人可缴纳单位和个人两部分费用，也可参加城乡居民养老保险。医疗保险同样需要办理转...查看全文
离职五险断了怎么办
离职后，员工可以以灵活就业人员的身份继续缴纳五险。也可以等找到新工作单位后，进行补缴后再继续缴纳；医疗保险中断超过60天，必须再次参保满半年后才能享受报销待遇。...查看全文
离职五险一金断了有什么办法？
法律解析： 1、五险一金中途断交可以补缴。 2、养老保险：五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。 3、医疗保险：医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停...查看全文
离职五险一金断了有什么办法？
律师解答： 1、五险一金中途断交可以补缴。 2、养老保险：五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。 3、医疗保险：医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停...查看全文
五险一金断了怎么办
五险一金缴纳中断时间不超过3个月，可以进行补交。《国家医保局、财政部、国家税务总局关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》第二条第三项规定，参保人已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居...查看全文
五险一金断了怎么办
五险一金断了怎么办： 1、养老保险：断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年，养老保险个人账户里的钱全额退还给个人，但是统筹账户里的钱不退。 2、医疗保险：医保缴纳中断超过3个月就不能使用了，但是可以续交。若缴费未满20年，退...查看全文
离职后的五险一金应该怎么办
1、医保账户可随人划转 根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行机制》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。 2、养老保险转移手续 《关于城...查看全文
离职了五险一金怎么办
半个月办理离职，公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金，这是为非法行为，只要你的离职程序合理，公司都应缴纳五险一金。...查看全文
辞职后五险一金该怎么办
离职后五险一金怎么办?一、离职后养老保险怎么办?离职后，养老保险有以下三种处理办法：1.停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。等到有了新单位后，再继续缴纳即可。2.转为个...查看全文
五险辞职后断了怎么办
1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多;办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。2、失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的，属...查看全文
离职后五险一金怎么办
法律分析： 劳动者离职后，用人单位应当为其办理社保转移手续。在此期间，养老保险停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止。而医疗保险中断后，劳动者无法实时享受医疗保险待遇。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人...查看全文
五险一金离职后怎么办？
律师分析： 办理转移手续即可，具体步骤如下： 养老保险： 1.办理转移手续后在新单位续保 2.也可以以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理） 3.停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。 医疗保险： 1、辞...查看全文
离职后五险一金怎么办
法律分析:劳动者离职，到新用人单位就业的，在十五日内为其办理社会保险关系转移手续，由其新用人单位和劳动者共同缴纳五险一金；劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。...查看全文
五险一金离职后怎么办
法律分析：五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。法律依据：...查看全文
五险一金断交了怎么办
五险一金断交了，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳养老保险和医疗保险的费用；如果当事人找到新的工作的，则可由新单位为其缴纳申请社保登记，并缴纳五险一金。...查看全文
五险一金断交了怎么办？
五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。 而五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法...查看全文
五险一金断交了怎么办
法律分析:五险一金断交了，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳养老保险和医疗保险的费用；如果当事人找到新的工作的，则可由新单位为其缴纳申请社保登记，并缴纳五险一金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法...查看全文
五险一金离职后断交有什么办法？
律师解答： 劳动者离职后的社保一般是这样处理：1、养老保险，即使公司停交了，个人还是可以缴纳的。一般处理方式有停止缴费、由个人全额缴纳、如果到外地谋职的可以办理保险转移手续，转到新的就业地区；2、医疗保险，辞职后的处理方式基本跟养...查看全文
离职后公司未五险一金，该怎么办？
公司交五险一金辞职后的处理方式及停缴对个人的影响。个人可以选择停缴或自行全额缴纳，或者继续工作并办理社保转移。停缴会影响医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇，但养老保险可以中断，公积金只能由单位缴存。换工作时，同城户口可自...查看全文
推荐律师
苏林兵
北京市-北京市-朝阳区
专职律师知识产权、知识产权
已服务106人次
热门法律问题
