1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多;办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
2、失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的)，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位);办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。
3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的都有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不管;每个上医保的有一个蓝本(或者卡)，就是医疗本(卡)，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了，可以达到扣除底数之后的90%之多(不同的地方不完全一样)。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。
4、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房。可以自取或委托单位取;办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
五险辞职后断了怎么办
律师回答
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
五险辞职后断了有什么办法？
法律解析： 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文
五险辞职后断了有什么办法？
律师解答： 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文
离职五险断了怎么办
离职后，员工可以以灵活就业人员的身份继续缴纳五险。也可以等找到新工作单位后，进行补缴后再继续缴纳；医疗保险中断超过60天，必须再次参保满半年后才能享受报销待遇。...查看全文
五险辞职后怎么办
离职后社保处理和辞职规定是离职后常见问题。离职后原单位需前往社保局办理减员手续,以便社保系统自动封停。离职后去外地需将社保转移至外地,去本地新单位只需将社保号告诉新单位。离职后没有单位,可以去社保局自己办理缴纳。另外,根据《中华人...查看全文
辞职后五险断缴有什么办法？
法律解析： 1、对于养老保险，由于养老保险有个人账户，断缴时间不长对今后影响不大，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。2、对于医疗保险，也有个人账户，断缴后方法类似养老保险。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账...查看全文
辞职后五险断缴有什么办法？
律师解答： 1、对于养老保险，由于养老保险有个人账户，断缴时间不长对今后影响不大，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。2、对于医疗保险，也有个人账户，断缴后方法类似养老保险。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账...查看全文
离职后五险一金断了，该怎么办？
五险一金中途断交可补缴，养老保险可续交，医疗保险可自缴，生育保险和工伤保险需新单位办理，公积金对贷款者有影响，五险可中断但需满足一定连续年限。...查看全文
五险在公司买了后辞职了怎么办
律师分析:五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。法律依据:...查看全文
离职五险一金断了怎么办
辞职后，五险一金有3种处理方式：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。 ...查看全文
辞职了五险一金怎么办-
辞职后五险一金怎么处理?1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法：这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用;...查看全文
辞职不干了五险怎么办
辞职后五险一金怎么办，许多职场白领可能会忽略这个问题，离职后三个月内，医疗保险停缴费是有很大影响的，下面我们来看看离职后五险一金的具体处理办法。养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,养老金也越多。辞...查看全文
辞职了五险一金怎么办
辞职后五险一金怎么处理?1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法：这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用;...查看全文
辞职了五险一金怎么办
辞职了用人单位会办理五险一金转移手续_x000D_ 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续_x000D_ 劳...查看全文
辞职五险断交有什么办法？
法律解析： 1、养老保险 (1)停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; (2)由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分- - -并自己缴纳; (3)如果到外地谋职可以办理保险...查看全文
辞职五险断交有什么办法？
律师解答： 1、养老保险 (1)停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; (2)由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分- - -并自己缴纳; (3)如果到外地谋职可以办理保险...查看全文
辞职后五险一金怎么办
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。辞职后的处理方式如下： 1.养老保险和医疗保险有个人账户，处理方法如下：停止缴费会中断缴费年限，个人账户也停止积累。如果中断连续3个月，在恢复缴费连续满6个...查看全文
辞职后五险一金怎么办
离职后五险一金怎么处理?离职后，员工们往往关心五险一金的转移、提取、接续问题。小编提醒大家离职后，员工要办理好五险一金的转移凭证，等到入职新单位后，带上相关凭证即可办理五险一金转移接续。下面就对此详细的了解一下。离职后养老保险怎么...查看全文
辞职后社保断了怎么办
法律分析： 1、快速找到新工作，让新公司缴纳 断缴一个月两个月其实没啥影响，但是时间长了就会有影响。比如在断缴期间生病了，这个时候由于你在断缴期，是不可以用医保来看病的，看病的费用需要自己个人承担。如果你是一个快退休的员...查看全文
辞职后社保断了怎么办
网社保知识早报：辞职后五险一金怎么处理?介绍：辞职之后，五险一金断缴，无线不能取出来，一金可以进行销户取出，但是一定要原公司开证明。到底辞职后五险一金怎么处理?对于这问题，就来通过下文了解一下吧。辞职后五险一金怎么处理?离职......查看全文
辞职后社保断了怎么办？
法律分析： 辞职后社保断了，可以采取灵活就业的方式缴纳社保。未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 法律依据：： 《中华人民共和国社保法》 第六十条 用人单位...查看全文
推荐律师
于平
北京市-北京市-朝阳区
认证律师公司事务、公司事务
已服务91人次
热门法律问题
