教师弹性上下班制度最新规定

律师回答

法律分析:
1、切实减轻过重作业负担。教育部根据中央部署,已就加强作业管理工作提出明确要求,各地各校务必高度重视,从把握功能、严控总量、提高质量、强化管理等方面抓好落实,坚决把过重作业负担压减下来。要强化学校作业管理主体责任,落实校长负责制。教育行政部门要对义务教育学校逐一检查,重点检查是否制订了完善的作业管理办法,是否建立了作业总量调控和质量定期评价制度,是否做到了绝大多数学生能够在规定的时间内完成作业,是否建立了对学习有困难学生的辅导帮扶制度等。2、可统筹安排教师实行弹性上下班。今年6月,教育部发出了进一步做好课后服务工作的通知,暑假期间各地对课后服务做了精心准备,新学期要实现校校开展全覆盖、丰富内容上水平、吸引学生广参与。3、要关心爱护教师,可统筹安排教师实行“弹性上下班”,对参加课后服务的教师给予相应补助。课后服务可以聘任退休教师、具备资质的社会专业人员或志愿者参与,并充分利用好少年宫、青少年活动中心等社会资源。各地各校要把学生参加课后服务的情况纳入义务教育学校质量评价体系。教育部已建立了课后服务直报系统,将定期通报各地工作进展情况。4、小学一二年级不进行纸笔考试

【法律依据】:
《中华人民共和国教师法》 第十七条 国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。
国家建立科学的学制系统。学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养目标等,由国务院或者由国务院授权教育行政部门规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
教师弹性上下班制度最新规定

法律分析:1、切实减轻过重作业负担。教育部根据中央部署,已就加强作业管理工作提出明确要求,各地各校务必高度重视,从把握功能、严控总量、提高质量、强化管理等方面抓好落实,坚决把过重作业负担压减下来。要强化学校作业管理主体责任...查看全文

编制女教师产假最新规定

结婚生子都是人生大事,并且生孩子大多数都是需要休养的,中国在这方面比较看重,所以中国的法律也规定了产假,产假对于女性是很重要的,那么教师的产假是多少天?根据以上描述 2022教师产假国家规定是怎样的 《女职工劳动保护特别规定》...查看全文

男性教师退休年龄最新规定

实际上最近一段时间大家对于延长退休年龄这个话题十分的关注。因为退休年龄延长的话,可能就意味着退休工资发放是比较迟的。所以很多即将面临着退休的人,对此非常的重视。尤其是教师,那么根据我国法律的规定教师是否延长退休年龄? 2022教...查看全文

弹性退休制度30年工龄最新消息

法律分析:现在已经不再适用30年工龄退休的政策了。 距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人...查看全文

女性教师退休年龄最新规定2024

实际上最近一段时间大家对于延长退休年龄这个话题十分的关注。因为退休年龄延长的话,可能就意味着退休工资发放是比较迟的。所以很多即将面临着退休的人,对此非常的重视。尤其是教师,那么根据我国法律的规定教师是否延长退休年龄? 2022教...查看全文

教师经商最新规定

法律分析:教师是可以经商的。目前《中华人民共和国教师法》没有明确的禁止性规定,也就是说从法律层面应该是允许的。但教师和其他从业人员一样,要受到用人单位的一些规章制度的约束。一般来讲,只要不影响正常的教师工作,经商是没有问题...查看全文

教师经商最新规定

法律分析:教师是可以经商的。目前《中华人民共和国教师法》没有明确的禁止性规定,也就是说从法律层面应该是允许的。但教师和其他从业人员一样,要受到用人单位的一些规章制度的约束。一般来讲,只要不影响正常的教师工作,经商是没有问题...查看全文

教师经商最新规定

法律分析: 教师是可以经商的。目前《中华人民共和国教师法》没有明确的禁止性规定,也就是说从法律层面应该是允许的。但教师和其他从业人员一样,要受到用人单位的一些规章制度的约束。一般来讲,只要不影响正常的教师工作,经商是没有问题的。 ...查看全文

教师哺乳期最新规定

法律分析:民办教师补助政策具体如下:1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。...查看全文

教师哺乳期最新规定

法律分析:民办教师补助政策具体如下:1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。...查看全文

教师丧葬费最新规定?

律师解答: 无论教师是因工去世还是因为其他意外事故去世,丧葬费的赔偿标准都要按照当地的经济发展水平确定,在教师因工去世以后,应该先申请工伤认定,丧葬费供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金都是由工伤保险机构承担的。死亡抚恤金虽然不属于遗...查看全文

教师聘用制度和教师编制制度的差异

校聘和编制的主要区别在于性质和工资发放方式。校聘是通过与学校签订劳动合同的方式雇佣的,对应的法规是劳动合同法;而编制是在省里备案的,对应的法规是事业单位人事管理条例。工资发放方面,校聘是由学校发放,退休后按照合同处理;编制则是一部...查看全文

退休教师教龄津贴最新规定

会颁发荣誉证书以及相应的教龄补贴具体的政策如下 1、教龄满三十年的教师可自动申请离职退养 2、向达到30年教龄的农村教师发放荣誉证,这是一种精神奖励,可以营造一种良好的氛围,让老师们感受到职业的荣誉感。 3、教龄津贴:满二十年以上...查看全文

教师绩效工资制度最新标准是什么

工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发...查看全文

在编教师辞职最新规定

在编教师辞职最新规定 在编教师辞职的流程是:1、首先要提前三十天提出书面的辞职报告,经过学校相关负责人的签字同意后送往教育局人事科审批。2、教育局相关科室将人员名单提交给教育局办公会议讨论。3、经过会议讨论同意辞职的,到所在的学校...查看全文

在编教师辞职最新规定

法律分析:在编教师辞职的流程是: 1、首先要提前三十天提出书面的辞职报告,经过学校相关负责人的签字同意后送往教育局人事科审批。 2、教育局相关科室将人员名单提交给教育局办公会议讨论。 3、经过会议讨论同意辞职的,到所在的学校办理辞...查看全文

小学教师工资最新规定?

律师解答: 确保县域内中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。 以广东省为例,健全中小学教师工资长效联动机制,把统筹提高中小学绩效工资水平作为审批提高各地机关规范津贴补贴水平的前置条件。各地核定绩效工资总...查看全文

退休教师去世最新规定

一、退休教师去世的丧葬费是多少钱 1、退休教师去世的丧葬费没有具体的规定,一般需要结合当事人在世的实际工资来进行确定。 2、机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。 ...查看全文

最新教师病假工资规定

一、最新教师病假工资规定教师病假绩效工资规定,是根据《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》如下:1、工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发;2、工作人员病假超过三个月的,从第四个月起...查看全文

教师退休政策最新规定

法律分析:教师退休工资最近规定:30年教龄教师退休工资100% 退休工资计算方法是:退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注:75是指75...查看全文

推荐律师

于平

北京市-北京市-朝阳区

认证律师公司事务、公司事务

已服务91人次

热门法律问题