签了保密协议，没有看，没有一式两份，有法律效益吗
保密协议是一种法律文件，旨在确保双方在信息交换中保持机密性。它具有重要的法律效益，可以保护双方的商业利益和敏感信息。保密协议的法律效益主要体现在以下几个方面：首先，它确保了信息的保密性，防止未经授权的披露和使用。其次，它为违反保密义务的行为提供了法律依据，使得受损方可以追究违约方的责任。此外，保密协议还可以约定违约方应承担的违约金或其他补偿措施。关于保密协议的要素，通常包括协议的定义、保密范围、保密期限、违约责任等内容。因此，签署一份完整的、一式两份的保密协议对于确保双方的权益具有重要意义。
（一）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；
（二）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；
（三）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息；
（四）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序；
（五）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第二章 国家秘密的范围和密级 第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。
中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。
机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级机关、单位确定；没有上级机关、单位的，应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。
公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第三章 保密制度 第三十九条 机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
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协议没有一式两份？
法律解析： 合同是应当一式两份的，没有一式两份的话可以找另外一方协商进行解决。协商不成的话可以进行诉讼，如果是劳动方面的话可先申请劳动仲裁，如果是商事方面的合同的话可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
协议没有一式两份？
律师解答： 合同是应当一式两份的，没有一式两份的话可以找另外一方协商进行解决。协商不成的话可以进行诉讼，如果是劳动方面的话可先申请劳动仲裁，如果是商事方面的合同的话可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
签订保密协议没有给保密费协议有法律效力吗
法律分析：签订保密协议没有给保密费，协议有效。不支付保密费不影响保密协议的效力。但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十三条，...查看全文
签了没有保密费补偿的保密协议有法律效应吗
签署了没有保密费补偿的保密协议需要满足以下条件才能生效：签署人具备相应的法律能力；签署人的意愿表示真实；保密协议的内容符合法律法规和社会道德规范；还需满足其他法定有效条件。...查看全文
签了没有保密费补偿的保密协议有法律效应吗
法律分析:签了没有保密费补偿的保密协议满足下列条件是有效的:行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；保密协议的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。法律依据:《民法典》第一百四十三条_x...查看全文
签了没有保密费补偿的保密协议有法律效力吗？
律师分析： 没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。商业秘密，是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文
签了没有保密费补偿的保密协议有法律效应吗
法律分析：一、签了没有保密费补偿的保密协议是否有法律效应1、签了没有保密费补偿的保密协议满足下列条件是有效的：行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;保密协议的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。...查看全文
保密协议一式一份有效吗
保密协议一般至少一式两份。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，...查看全文
保密协议有没有法律效力？
律师分析： 只要合同内容合法，出于双方当事人的真实意思表示，就是有法律效力的，双方当事人会受到协议的约束。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密...查看全文
保密协议有法律效益吗
法律分析： 保密协议有法律效益。对于违反保密协议，造成严重后果的当事人可能涉嫌侵犯商业秘密罪，被处处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘...查看全文
签了没有保密费补偿的保密协议有法律效力嘛？
律师解答： 没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。商业秘密，是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文
合同一式两份,如果我的那一份没有签字,具有法律效益吗
法律分析：一、合同一式两份,如果我的那一份没有签字,具有法律效益吗一式两份的协议只签了一份的，协议仍然有效，因只有一份，故有一方当事人必然不能拥有协议原件，这是有巨大法律风险的：1、拥有方有一方修改协议内容的可能，如果...查看全文
没有正式入职保密协议有效吗?
离职签了保密协议，但没有保密费的保密协议是有效的没有正式入职保密协议有效吗？ 有效。即使用人单位和员工之间没有签订劳动合同，双方约定的保密协议，也是具备法律效力的。保密协议可以独立于劳动合同之外存在，在约定保密协议时，可以采用书面...查看全文
合伙协议没有一式两份
合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份，当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，当事人约定用书面形式的应当采用书面形式。因此当事人双方如果对此有要求，则应该按照当事...查看全文
保密协议没有保密费有效吗
法律分析：一、保密协议没有保密费有效吗？保密协议并不会由于没有保密费而无效。根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...查看全文
没有签劳动合同签了保密协议有效吗
没有签订劳动合同提供保密协议是否有效没有签订劳动合同签保密协议有效，保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。 那么保密协议就是竞业限制吗？ 保密...查看全文
保密协议只签一份有效吗
劳动合同中可约定保密事项及竞业限制，违约需支付违约金。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，约定不得违反法律。解除合同后，竞业限制期限最长不超过两年。...查看全文
没有签署保密协议有没有保密义务
法律分析：没有签订保密协议的，对于工作中知悉的商业秘密、技术秘密，也有保密的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。劳动合同当...查看全文
没有签保密协议有保密义务吗
法律分析：没有签订保密协议的，对于工作中知悉的商业秘密、技术秘密，也有保密的义务。否则，要承担侵权责任，在日常生活中，用人单位最好与劳动者签订保密协议，确定彼此义务。保护商业秘密的方法采取什么法律保护方法，...查看全文
没有保密费的保密协议有效吗?
离职签订了保密协议，但没有保密费这一保密协议有效签订保密协议没有给保密费，协议是有效的。若用人单位在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但未支付的可以要求...查看全文
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王斌
北京市-北京市-朝阳区
专职律师知识产权、知识产权
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