该段内容描述了女职工的产假问题。产假一般最多可以休128天，其中包括98天的基本产假和难产的增加15天。生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加产假15天。对于怀孕流产的女职工，其所在单位应当给予一定时间的产假，具体时间可根据医务部门的...查看全文

国家规定小产假为十五天至三十天，怀孕满四个月以上流产则为四十二天。期间工资照常发放。如果有异议可咨询医务部门或向劳动部门反应，以保障自身权益。...查看全文

带薪年假的时长根据工龄计算，工作满1年不满10年的为5天，满10年不满20年的为10天，满20年以上的为15天。累计工作满12个月以上的员工享受带薪年假。不能享受带薪年假的情况包括全年事假累计20天以上、病假累计时间达到一定要求以...查看全文

律师分析： 产假假期是九十八天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法...查看全文

法律解析： 产假假期是九十八天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法...查看全文

产前假 女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算)，工作许可，本人申请，单位批准，可休产前假 经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。 产前假...查看全文

产假新规定:产前假多少天?生二胎工资受影响吗?产前假女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算)，工作许可，本人申请，单位批准，可休产前假经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提...查看全文

年假一般是5天至15天。我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...查看全文

律师分析:年休假规定天数：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...查看全文

律师分析： 年休假规定天数：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】：...查看全文

年假一般是5天至15天。我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...查看全文

法律解析： 年休假规定天数：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】：...查看全文

国家规定年假根据工龄计算，累计工作满1年不满10年的享受5天带薪年休假，满10年不满20年的享受10天，满20年的享受15天。单位不安排年休假或不支付年休假工资报酬的将受到处罚，并需支付赔偿金。...查看全文

产假可提前15天休，女职工生育享98天产假，其中产前可休15天；难产增15天；生多胞胎，每多1个婴儿增15天。怀孕未满4个月流产15天，满4个月流产42天。...查看全文

相信每一位员工都知道，孕妇是可以合法的休产假的，但是对于这个规定很多人不是很了解。那么，大家知道休产假多少天吗? 一、休产假多少天 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞...查看全文

法律解析： 产假可以提前15天休。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天...查看全文

律师分析： 产假可以提前15天休。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天...查看全文

各地陪产假规定不一，没有国家统一规定。例如，陕西省为15天，异地居住为20天；云南省为30天；山东省为7天。陪产假是夫妻享受照料对方权利的一种假期，法律并未明确规定，需根据各地实际规定，常见于计划生育条例中。有些地方有陪产假，有些...查看全文

本文介绍了门诊病假和住院病假的相关规定。门诊病假一般最多能开七天，医生会结合患者自身情况来决定休息天数。而住院部的大夫最多只能开一个月。病房患者需要经过一段时间住院，出院时会有诊断证明书，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可...查看全文

一、产假休多少天 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42...查看全文