哺乳期几个月可以离婚?

律师回答

律师分析:

哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,在法律法规中规定为分娩后1年,不考虑实际哺乳时长。

哺乳期内(即分娩后一年内)女方可以随时主动提出离婚,无论是采用协议离婚还是诉讼离婚的方式都可以。如果有人民法院认为确有必要受理的情形,男方提出离婚请求也被允许。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》

第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:

(一)重婚或者与他人同居;

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

(四)因感情不和分居满二年;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
哺乳期几个月可以离婚

哺乳期多久可以离婚 1、女方提起离婚诉讼不受时间限制 2、男方提起离婚诉讼需要等女方分娩后1年 《婚姻法》第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方...查看全文

哺乳期几个月可以离婚

律师分析:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,在法律法规中规定为分娩后1年,不考虑实际哺乳时长。哺乳期内(即分娩后一年内)女方可以随时主动提出离婚,无论是采用协议离婚还是诉讼离婚的方式都可以。如果有人民法...查看全文

哺乳期几个月可以离婚

哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,在法律法规中规定为分娩后1年,不考虑实际哺乳时长。 哺乳期内(即分娩后一年内)女方可以随时主动提出离婚,无论是采用协议离婚还是诉讼离婚的方式都可以。如果有人民法院认为确有必要受理的情形...查看全文

哺乳期几个月可以离婚吗

法律解析: 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的...查看全文

哺乳期几个月可以离婚吗

法律分析:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七...查看全文

孩子哺乳期几个月可以离婚

律师分析:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七...查看全文

哺乳期几个月才可以离婚吗

哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,在法律法规中规定为分娩后1年,不考虑实际哺乳时长。哺乳期内(即分娩后一年内)女方可以随时主动提出离婚,无论是采用协议离婚还是诉讼离婚的方式都可以。如果有人民法院认为确有必要...查看全文

哺乳期多少个月可以离婚?

法律解析: 哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,在法律法规中规定为分娩后1年,不考虑实际哺乳时长。 哺乳期内(即分娩后一年内)女方可以随时主动提出离婚,无论是采用协议离婚还是诉讼离婚的方式都可以。如果有人民法院认为确有必...查看全文

哺乳期多少个月可以离婚?

律师解答: 哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,在法律法规中规定为分娩后1年,不考虑实际哺乳时长。 哺乳期内(即分娩后一年内)女方可以随时主动提出离婚,无论是采用协议离婚还是诉讼离婚的方式都可以。如果有人民法院认为确有必...查看全文

离婚哺乳期是几个月在法规上?

法律解析: 男方提起离婚诉讼需要等女方分娩后1年。按照规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

离婚哺乳期是几个月在法规上?

律师解答: 男方提起离婚诉讼需要等女方分娩后1年。按照规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

离婚哺乳期是几个月在法规上?

法律解析: 男方提起离婚诉讼需要等女方分娩后1年。按照规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

法定哺乳期是几个月

一、劳动法哺乳期是多久 1、法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 2、法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第九...查看全文

法定哺乳期是几个月

一、劳动法哺乳期是多久 1、法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 2、法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第九...查看全文

哺乳期可以离婚吗哺乳期可以申请离婚吗

法律分析:哺乳期可以申请离婚。但没有法定事由的,男方不得提出离婚。根据相关法律规定,女方在分娩后一年内,除女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求外,男方不得提出离婚。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

哺乳期裁员赔偿几个月

法律分析: 哺乳期员工被过失性辞退的,用人单位不需要支付经济补偿;其他情形用人单位在员工哺乳期裁员的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...查看全文

哺乳期裁员赔付几个月?

律师解答: 哺乳期裁员不符合解除劳动合同的规定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年支付。不满六个月的,支付其半个月工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

哺乳期裁员赔付几个月?

法律解析: 哺乳期裁员不符合解除劳动合同的规定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年支付。不满六个月的,支付其半个月工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

哺乳期女方提出离婚可以离吗哺乳期离婚

法律分析:哺乳期女方可以向法院提交起诉状起诉离婚,但是男方不能向法院提起离婚诉讼。具体规定是:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求...查看全文

哺乳期8个月可以拘捕嘛?

律师解答: 原则上不能刑事拘留,但是并不是不可以适用。孕妇,哺乳期妇女均属于特殊法律主体,在刑事司法活动中,习惯称之为两怀妇女。涉嫌刑事犯罪时,由于身份特殊,刑事法对其给予了特殊关照。其中,有关孕妇的规定较为明确,但关于哺乳期妇女...查看全文