工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。...查看全文

工伤认定的意思是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。办理工伤认定的程序是： 1.请人向管辖地人力资源和社会保障行政部门递交工伤认定申请； 2.社保部门当场对申请材料进行审核； ...查看全文

律师分析： 工伤认定的意思是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。办理工伤认定的程序是： 1.请人向管辖地人力资源和社会保障行政部门递交工伤认定申请； 2.社保部门当场对申请材料...查看全文

法律解析： 工伤认定的意思是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。办理工伤认定的程序是： 1.请人向管辖地人力资源和社会保障行政部门递交工伤认定申请； 2.社保部门当场对申请材料...查看全文

法律分析：工伤认定送达回证包括：_x000D_ 送达文书名称 被送达单位 (个人)、 文号 、收件人等。工伤认定送达回证这对于工伤认定机构来说是一个重要的凭证，证明工伤认定书已经送达到当事人。法律依据：...查看全文

一、工伤认定一直下不来是什么意思工伤认定下来后用人单位不配合做伤残鉴定的，劳动者可以自己申请进行伤残鉴定，鉴定结果出来后可向用人单位要求赔偿，用人单位不赔偿的，可申请劳动仲裁。二、伤残鉴定的程序...查看全文

律师分析： 工伤鉴定受理通知单表示劳动能力鉴定委员会已经受理劳动能力鉴定申请。工伤职工在伤情稳定后，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该部门会在受理后六十日内（必要时会延长三十日内）作出鉴定结论。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

工伤认定限期举证通知书是指社保部门要求公司或员工在一定期限内提供支持工伤认定的证据。回复通知书可分为认可工伤和不认可工伤两种情况，提供相应证据支持。不回复通知书是权利，但法官将根据对方诉求和证据判决。工伤认定书下来后，根据治疗情况...查看全文

一、工伤认定中止什么意思?工伤认定中止就是暂停认定工伤，比如需要调查是否能够共同劳动关系，有关部门的调查结论，其他不可抗力或者法律法规进行明文规定的终止的情形。时效中止是法定时效期限内因故暂时停止时效进行，...查看全文

工伤认定中止是指暂停认定工伤，包括调查劳动关系争议、等待有关部门结论、不可抗力等情况。工伤赔偿程序需要通过工伤认定和劳动能力鉴定两个步骤，具体时间因地区而异。申请工伤认定后，劳动部门应在60天内做出决定，并通知申请人和单位。劳动能...查看全文

律师分析： 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。伤残鉴定在市级劳动能力鉴定委员会申请，有劳动能力鉴定委员会安排鉴定时间和地点。 【法律依据】： 《工...查看全文

工伤界定的标准是1、是否在工作时间；2、是否在工作场所；3、是否因工作原因受到事故伤害；3、是否患职业病；4、在因公外出期间，是否是因工作原因受到伤害等。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事...查看全文

工伤鉴定书的作用在于可以判断丧失劳动能力程度和以及它是工伤劳动者获得赔偿的依据。工伤认定书和伤残认定书，是两个不同的法律文书，表示不同的法律内容。第一，工伤认定书，职工发生工伤，根据工伤保险条例规定，必须要...查看全文

“三工”原则是指《工伤保险条例》(下简称条例)第14条规定：在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...查看全文

律师分析： “三工”原则是指《工伤保险条例》(下简称条例)第14条规定：在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行...查看全文

工伤鉴定是根据我国法律规定，根据劳动者受伤的程度和部位作出的鉴定，有1到10级不同的等级。申请工伤鉴定和伤残鉴定有区别，申请主体、前提条件、依据和提交材料等方面存在差异。...查看全文

工伤认定生效是指工伤认定决定已经作出并且生效。社保部门应在受理工伤认定申请后60天内作出工伤认定决定；对受理明确的工伤认定申请，应在15天内作出工伤认定决定。...查看全文

工伤鉴定是在工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会对职工进行劳动能力和伤残等级的评定。程序包括申请评定、提交相关材料、交纳鉴定费、鉴定会议决定等。工伤鉴定是确定工伤职工劳动能力和伤残程度的重要步骤。...查看全文

法律分析:工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。...查看全文

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作...查看全文